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简易公司聘用合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司担任XXX职位事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方公司担任XXX职位，具体职责包括但不限于：XXX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休假时间根据甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方公司的薪酬体系进行调整。

2.甲方公司负责为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方公司工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方公司相同或相似的行业中从事工作。

六、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，均应当承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式为：违约金=基本薪资×未履行完的合同月数。

七、争议解决

1.甲乙双方如有争议，应当首先通过协商的方式解决。

2.如果协商无法达成，可以向甲方公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

3.如果调解仍无法解决，可以向甲方公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如果仲裁结果仍无法让双方满意，可以向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在甲方公司工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

2.乙方在离职时，应当办理好工作交接手续，归还甲方公司的财物。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：XXX公司（盖章）

法定代表人（签字）：XXX

联系方式：XXX

地址：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘人）：XXX（签字）

联系方式：XXX

地址：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方事宜达成一致，并签订本简易公司聘用合同书。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延。

2.乙方试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方单方解除合同的条件及程序：_________。

3.甲方单方解除合同的条件及程序：_________。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约