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劳务疾病合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方同意就劳务雇佣及疾病处理等相关事宜进行约定，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务雇佣过程中的权利和义务，规定乙方在从事劳务过程中发生疾病的处理方式和相关责任承担。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作。

2.工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规和甲方的相关规定。

2.甲方应确保乙方享有足够的休息时间，避免过度劳累。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。

2.劳务费用的支付方式、时间等具体事宜，由双方另行约定。

五、疾病处理

1.乙方在从事劳务过程中发生疾病，甲方应立即采取必要的救治措施，并及时通知乙方的家属。

2.乙方因病无法继续从事劳务的，甲方应根据实际情况给予适当的病假。

3.乙方病假期间的工资、福利待遇等，按照国家法律法规和甲方的规定执行。

4.乙方疾病达到无法从事原工作的程度时，双方应协商解决后续事宜。

六、必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，均不得泄露甲方商业秘密及相关信息。

七、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的修改、解除、终止等，应由双方协商一致，并书面确认。

4.本合同纠纷如无法协商解决，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明及其他相关证明文件。

6.双方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规，遵守社会公德，尊重对方的合法权益。

7.其他未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：___________年_______月_______日

联系方式：____________________

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和甲方规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。

4.乙方从事有职业危害的作业，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

5.甲方对乙方进行职业病防治教育，并提供相应的防护措施。

6.乙方在劳动过程中受到工伤或职业病伤害时，甲方应当负责及时救治，并承担相应责任。