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短期临时用工协议书优质

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并有效存续的企业法人或其他组织，具有合法的用人资格。

甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。

2.乙方（劳动者）

乙方具有完全民事行为能力，具备履行本协议所规定的工作内容的能力和资格。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

二、总则

1.协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在短期临时用工期间的权利和义务，保证双方的合法权益得到保障，同时保证工作的顺利进行。

2.适用范围

本协议适用于甲方因短期工作需要而聘请乙方提供劳务的情况，具体工作内容和工作期限以本协议约定为准。

三、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方__________部门，担任__________工作。

乙方的工作内容包括但不限于：__________（详细列出乙方的工作职责和工作任务）。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

2.工作地点

乙方的工作地点为__________。

如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为__________，每周工作__________天。

如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。加班时间将按照国家相关法律法规进行计算和支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资为__________元。

甲方每月__________日以货币形式支付乙方工资。

乙方的工资标准将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方另行制定。

2.支付方式

甲方将通过银行转账的方式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

乙方应在签订本协议时向甲方提供其银行账户信息，如乙方的银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。

3.加班工资

如乙方在工作日加班，甲方将按照乙方小时工资标准的150%支付加班工资。

如乙方在休息日加班，甲方将按照乙方日工资标准的200%支付加班工资。

如乙方在法定节假日加班，甲方将按照乙方日工资标准的300%支付加班工资。

六、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按照甲方的要求提供相关的个人资料，以便甲方为其办理社会保险手续。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供__________（列出甲方为乙方提供的福利待遇，如工作餐、交通补贴等）。

甲方有权根据实际情况对福利待遇进行调整，乙方应予以理解和配合。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方将对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件

甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。

甲方将定期对工作场所和工作设备进行检查和维护，保证其安全可靠。

3.职业危害防护

甲方将采取有效的职业危害防护措施，减少职业危害对乙方的影响。

乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品。

八、规章制度

1.甲方规章制度

甲方有权制定和修改各项规章制度，包括但不限于考勤制度、绩效考核制度、奖惩制度等。

甲方的规章制度将作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2.乙方遵守规定

乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

乙方有权对甲方的规章制度提出合理化建议，甲方应予以重视并及时进行研究和改进。

九、协议的解除与终止

1.协议解除的情形

经双方协商一致，可以解除本协议。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

未按照本协议约定支付劳动报酬的；

未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

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