通用版劳动合同样本与通用版劳动合同范本7篇.docx

通用版劳动合同样本与通用版劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在_________.

2.乙方的工作内容主要包括：_________.

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资根据乙方的表现和甲方效益等因素进行调整。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，并办理工资发放手续。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资根据乙方的表现和甲方效益等因素进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期满后，甲方为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国标的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并提供相应的防护措施。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除试用期劳动关系。

6.乙方在试用期内存在违法行为的，甲方有权解除试用期劳动关系。

7.乙方在试用期内存在严重违纪行为的，甲方有权解除试用期劳动关系。

8.乙方在试用期内存在其他不符合录用条件的情形时，甲方有权解除试用期劳动关系。

篇2

通用版劳动合同样本

合同编号：XXXX-XX-XXXX-XX-XX-XXXX

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方应在甲方从事XX岗位的工作。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的地点。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定。甲方因业务需要安排加班的，应与乙方协商。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等休假。具体休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬应根据其岗位和表现确定。甲方应按月支付乙方的工资，并遵守相关法律法规的规定。

2.福利：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利政策由甲方制定。

五、社会保险与公积金

1.社会保险：甲方应为乙