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银行述职报告员工轮换岗位

银行员工要保持良好的职业操守，遵守单位的各项规章制度。银

行工作并没有我们想象中的轻松，作为银行你不妨写一篇银行述职报

告。你是否在找正准备撰写“银行述职报告员工轮换岗位”，下面收

集了相关的素材，供大家写文参考！

银行述职报告员工轮换岗位1

20__年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，

上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内

部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、

服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前

台工作运行有序。现将在__路支行的工作汇报如下：

一、会计工作质量

1、根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、

半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基

础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章

管理、查库状况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个

人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收

缴、各类资料打印状况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代

发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反

洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，

督促柜员养成良好的柜面操作习惯。

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2、提高会计核算质量。

现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员__6

月底刚刚上岗，对公柜员__由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。

在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉

后，新柜员之间互相看票，这样不仅仅降低了差错率，同时也从他人

的传票中学习到了新业务。

在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质

量，保障支行业务的健康发展。

二、员工管理及培训

1、在7月末，对公会计柜员__调至滨海东路支行，柜员__由__

路支行调到我行，柜员__由__柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对

柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种状况，我及时与柜

员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位

的技能，实现了业务的平稳过渡。

2、由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，

我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，

利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式

学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程

要求，并重点学习《__市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操

作风险题库等资料，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操

作风险意识有了一个较大的提高，在20__年_季度__市行柜面合规操

作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。

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3、在业务培训方面，我用心组织前台柜员开展业务知识学习，

在内部举行业务练兵活动，用心调动大家的主观能动性。

二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论

知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假

资格证，并且经过我与支行柜员的