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渤商所各岗位人员编制和薪资待遇

计划人员编制：

11

总经理：人常务副总：人

11

首席分析师：人市场部经理：人

62

市场部专员：人分析师：人

;11

前台接待人办公室内勤：人

岗位薪资标准：

2500/+300/++

市场部经理：元月月补助业绩提成奖金

2000/+200/++

市场专员：元月元补助业绩提成奖金

2200/+

前台接待：元月奖金

2200/+

内勤人员：元月奖金

8000/+

首席分析师：元月奖金

5000/+

分析师：元月奖金

10/

备注：业绩提成可分为开户提成和效益提成，建议开户提成：个，

10

负责完成客户在渤商所开户，银行绑定，即每户可得到元钱的提

成奖励。如果开发的客户在渤商所平台上进行交易产生效益可以得到

一定比例提成的奖励。建议提成率：营业所所得效益的30%。

奖金制度：

5%

公司设定每月可拿奖金的业绩目标，超出目标值部分拿出下

发各岗位作为奖金。奖金分配比率为：

总经理：常务副总、首席分析师：其他部门3:2:1