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解除劳动合同简单协议书样书7篇

篇1

本协议于____年____月____日在____（地点）由以下双方签订：

甲方：（雇主全称）

乙方：（员工全称）

鉴于甲方与乙方已经签订劳动合同，根据双方的协商，同意在协商一致的基础上解除劳动合同。为了明确各方的权益与义务，达成如下协议：

一、协议目的

双方经过友好协商，同意在遵守相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系，并就此达成此协议。

二、解除劳动合同的时间

经双方协商一致，解除劳动合同的时间为____年____月____日。

三、双方权利和义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至____年____月____日，并确保乙方已享有的各项福利待遇得到履行。

2.对于乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险、住房公积金等费用，甲方应当予以补缴或补偿。具体数额和方式详见附件。

3.乙方应当妥善办理工作交接手续，退还甲方财物，包括但不限于办公用品、公司文件、资料等。

4.甲乙双方应当保守彼此的商业秘密，不得向任何第三方透露相关必威体育官网网址信息。否则，应当承担由此造成对方的损失。

四、经济补偿

1.甲方根据劳动法相关规定，向乙方支付经济补偿金人民币____元。该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。

2.双方确认，本次经济补偿已综合考虑乙方的工龄、职位、薪资等因素，并已履行完毕。乙方不得再提出其他补偿要求。

五、违约责任

如一方违反本协议的任何条款，违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

六、法律适用和争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议是甲乙双方的真实意思表示，对双方均具有法律约束力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、协议的生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，且双方确认，本协议的签订是双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

附件：社会保险及住房公积金补偿明细表（略）及相关必威体育官网网址协议（略）等。本协议所附附件与本协议具有同等法律效力。甲乙双方应妥善保管附件内容，确保信息安全且不向第三方透露。如出现因附件泄露造成的不良后果由泄露方承担全部法律责任。如本协议出现前后矛盾之处或与相关法律条文不一致时以相关法律条文为准进行解释和执行。本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力双方签字盖章后生效并受法律保护望甲乙双方共同遵守本协议约定条款！同时希望甲乙双方以此为契机保持友好合作关系互利共赢共创美好未来！本协议内容经甲乙双方审阅后签字盖章生效！本协议解释权归甲方所有！本协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行！特此声明！

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方：（雇主全称）

地址：（雇主地址）

法定代表人：（雇主法定代表人姓名）

联系方式：（雇主联系方式）

乙方：（员工全称）

地址：（员工地址）

联系方式：（员工联系方式）

鉴于甲乙双方于（起始工作日期）签订了劳动合同，现因（具体原因，如协商一致、员工表现不佳等），双方同意在平等自愿的基础上，经协商一致解除原劳动合同关系。为明确解除事项和后续事宜，特签订本协议。

一、协议目的

甲乙双方同意解除原劳动合同关系，并明确双方的权利义务，确保双方合法权益得到保障。本协议旨在规范双方解除劳动合同的程序和后续事宜，避免不必要的纠纷。

二、解除劳动合同的时间及方式

双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同关系。乙方在完成相关工作交接和费用结算后，甲方将为乙方办理离职手续。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照国家法律法规及政策规定向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并支付应当支付的经济补偿。

2.乙方应当按照甲方规定完成相关工作交接和费用结算，并保证不侵犯甲方的商业秘密及其他合法权益。

3.双方共同确认，在解除劳动关系后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

4.双方同意，本协议解除后，乙方不得以任何理由向甲方提出索赔或要求。

四、必威体育官网网址义务

乙方应当保守甲方的商业秘密及与业务有关的信息，不得泄露给任何第三方。否则，应承担相应的法律责任。

五、