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会计出纳合同8篇

篇1

#甲方（聘任方）：_________

#乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点在________。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各种假期，假期期间工资照发。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为______元，试用期间工资为______元。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方如因甲方未按规定缴纳社会保险费或最低工资标准，可随时提出解除劳动合同。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全操作技能。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、规章制度与违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程。

2.乙方违反甲方规章制度或操作规程的，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可解除劳动合同。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.甲乙双方解除或终止合同时，应按照国家及地方的相关法律法规执行。

八、争议处理

1.甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。

3.本合同中的争议解决条款具有独立性，不受其他条款的约束。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间所取得的技术成果归甲方所有，乙方有义务保守甲方的商业秘密。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（聘任方）：_________（签字或盖章）

#乙方（受聘人员）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（会计出纳）：______________________

鉴于甲方需要雇佣一名专业的会计出纳来负责公司的财务相关事务，乙方具备相关的专业知识和技能，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方公司担任会计出纳期间的工作职责、权利、义务及双方的合作方式，以确保公司财务工作的正常进行。

二、工作内容

1.乙方需负责甲方的日常账务处理，包括但不限于凭证录入、账簿登记、财务报表编制等。

2.乙方需按照相关法规及公司制度，对公司的现金、银行存款等资金进行管理和核算。

3.乙方应协助公司开展财务分析和预算工作，为公司提供合理的财务建议。

4.乙方需完成公司安排的其他与财务相关的工作。

三、工作时间

本合同的工作时间为每周五天，