就业安置培训合同格式7篇.docx

就业安置培训合同格式7篇

篇1

甲方（培训机构）：__________________

乙方（参训学员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训事宜，达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务，确保乙方通过甲方的培训服务，提高自身职业技能与素质，实现顺利就业。

二、培训安排

1.培训内容：根据市场需求及乙方意愿，甲方为乙方提供______专业的技能培训。

2.培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.培训地点：__________________。

4.培训方式：__________________。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权按照培训计划和课程设置进行授课和管理。

（2）甲方有权对乙方的学习情况进行评估和考核。

（3）甲方应按照合同约定提供合格的师资和教学资源。

（4）甲方应尽力协助乙方解决就业过程中遇到的问题。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权参加甲方组织的培训课程，并享受甲方提供的服务。

（2）乙方应遵守甲方的培训规定和纪律要求。

（3）乙方应认真学习，按时完成培训任务。

（4）乙方应积极配合甲方提供的就业推荐服务，及时提供个人信息和就业意向。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3.甲方收到培训费用后，应向乙方出具正规发票。

五、就业安置

1.甲方在乙方完成培训后，应根据乙方的个人意愿和职业技能，提供就业安置服务。

2.甲方承诺在乙方完成培训后的______个月内，为乙方提供至少______次就业推荐机会。

3.乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，及时提供个人简历和相关资料。

六、违约责任及赔偿损失

1.若甲方未能按照合同约定提供合格的培训服务，应承担违约责任。

2.若乙方在培训过程中违反纪律要求或未完成培训任务，应承担相应责任。

3.若因甲方原因导致乙方未能实现就业，甲方应协助乙方解决就业问题或退还相应培训费用。

4.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第______种方式解决：

（一）提交______仲裁委员会仲裁；

（二）依法向______人民法院起诉。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。培训内容包括但不限于职业素养、专业技能、面试技巧、职业规划等方面的知识和技能。

二、培训期限及地点

1.培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.培训地点：____________________。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。甲方收到款项后，为乙方开具正规发票。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）按照约定提供培训课程及相关资料；

（2）为乙方提供就业指导，协助乙方解决就业过程中遇到的问题；

（3）在培训期间对乙方进行严格管理，确保教学质量；

（4）在培训结束后，为乙方提供就业推荐服务。

2.乙方权利义务：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）遵守甲方的管理规定，积极参加培训；

（3）尊重甲方的教学人员，保持良好的学习态度；

（4）在培训期间努力学习，提高自身素质及技能水平；

（5）在培训结束后，积极配合甲方的就业推荐服务。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对在本合同签订、履行过程中获知的对方商业秘密及