DB14T 1738-2024 医疗护理员培训机构评价规范.docx

ICS03.080.99

14CCSC00

14

山 西 省 地 方 标 准

DB14/T1738—2024

代替DB14/T1738-2018

医疗护理员培训机构评价规范

2024-12-31发布 2025-03-31实施

山西省市场监督管理局 发布

DB14/T1738

DB14/T1738—2024

DB14/T1738

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I

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II

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目 次

前言 II

范围 1

规范性引用文件 1

术语和定义 1

评价原则 1

基本要求 1

评价方法 2

评价内容 2

评价流程 3

结果应用 4

附录A（资料性）医疗护理员培训机构评价申报表 5

附录B（资料性）医疗护理员培训机构评价评分表 6

附录C（资料性）医疗护理员培训机构评价结果报告 7

参考文献 8

前 言

本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件代替DB14/T1738-2018《医疗护理员培训机构评价规范》，与DB14/T1738-2018相比，除结

构调整和编辑性改动外，主要技术变化如下：

——更改了基本要求（见5.3）；

——更改并增加了评价方法（见6.3，将2018年版的9.1.3删除）；

——更改了机构资质（见7.1，2018年版的6.1）；

——更改了师资队伍（见7.3，2018年版的6.3）；

——更改了后勤保障（见7.6.1，2018年版的6.6.1）；

——更改了评价流程（见8，将2018年版的8、10、11内容更改并入）；

——增加了结果应用（见9）；

——更改了附录B和附录C（见附录B和附录C）。本文件由山西省卫生健康委员会提出并组织实施。

本文件由山西省卫生健康标准化技术委员会（SXS/TC28）归口。本文件起草单位：山西省护理学会。

本文件主要起草人：朱瑞芳、张倩、薛莉、张晓红、宋乃云、薛平、李建萍、刘冰新、张文光、张娜、贺彩玲、苏晓琳、滑碧华、郭丹丹。

2018版文件起草人：薛平、董凤鸾、薛莉、申丽、宋乃云、邢建全、李建萍、刘冰新、杨建英、朱瑞芳、陈晓丽、朱蓉、张倩、王燕利。

本文件及其所代替文件的历次版本发布情况为：

——本文件于2018年首次发布，本次为第一次修订。

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医疗护理员培训机构评价规范

范围

本文件规定了医疗护理员培训机构评价的术语和定义、评价原则、基本要求、评价方法、评价内容、评价流程，结果应用。

本文件适用于对医疗护理员培训机构开展评价工作。

规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

DB14/T1736医疗护理员服务规范

DB14/T1737医疗护理员培训机构服务规范

术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

培训机构

具有对医疗护理员进行理论知识与操作技能培训能力的机构。

医疗护理员

对病人和其他需要照护的人群提供生活照护,并在医务人员的指导下进行部分辅助工作的人员。

评价原则

客观

依据评分细则要求，结合评价单位实际，客观地做出评价。

公正

严格按照评价流程，公平、公正进行准确评价。

科学

评价活动应科学规划、合理安排，与被评单位的实际有机结合。

透明

评价过程应公开、透明，确保评价的有效性。

基本要求

医疗护理员服务应符合DB14/T1736的要求。

医疗护理员培训机构服务应符合DB14/T1737的要求。应由相关行政主管部门或第三方评价机构实施评价。

评价人员应具有良好的职业道德，廉洁自律、客观公正。

评价人员应具有相关领域工作10年及以上工作经历，本科及以上学历和高级专业技术任职资格。

评价方法

查阅资料

查阅单位资质、人员相关学历、职称证原件、培训方案、培训教材等。

现场查看

现场提问及查验教学设施、设备等。

综合评价

根据查阅资料和现场查看情况，填写医疗护理员培训机构评价评分表，进行综合评价。

评价内容

机构资质

应取得相关行政主管部门批准有培训资质的企事业单位、社会团体及民办学校。

业务范围或办学类型应包括培养医、药、护、技等专业技术人才或培训医疗护理员相关职业人员。

应具有每年累计培训医疗护理员不少于300