2025年11月南京大学计算机科学与技术系俞扬课题组招聘1名科研秘书笔.docxVIP

PAGE

1-

2025年11月南京大学计算机科学与技术系俞扬课题组招聘1名科研秘书笔

一、招聘背景

(1)南京大学计算机科学与技术系俞扬课题组致力于计算机科学前沿领域的研究，近年来在人工智能、机器学习、数据挖掘等方面取得了显著成果。为了进一步提升课题组的研究水平和学术影响力，扩大研究团队规模，现面向国内外招聘一名科研秘书。

(2)随着课题组研究项目的不断增加和科研活动的日益频繁，对科研秘书的岗位需求日益迫切。科研秘书作为课题组的重要辅助人员，承担着协调内外部沟通、管理科研项目、组织学术交流等多项职责，对课题组的正常运作和发展具有重要意义。

(3)本次招聘旨在选拔一位具备优秀综合素质和专业能力的科研秘书，以加强课题组的管理和服务工作，提高科研效率，推动课题组在国内外学术界取得更多突破性成果。课题组将为入选者提供良好的科研环境和广阔的发展空间，期待与您携手共创美好未来。

二、招聘条件

(1)应聘者需具备本科及以上学历，计算机科学与技术、管理科学、外语等相关专业优先。具备3年以上科研秘书工作经验，熟悉科研项目管理流程，能够独立完成科研项目相关文件的撰写和整理。

(2)具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行日常沟通和专业文献翻译。拥有CET-6证书或其他同等英语水平证书，并有实际英语交流案例，如曾在国际会议中担任翻译工作。

(3)具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理人际关系，具备良好的团队合作精神。在以往工作中，成功组织并实施过至少3次大型学术交流活动，或负责过至少5个科研项目的前期筹备和管理工作。同时，具备一定的数据分析能力，能够熟练使用Excel、Word等办公软件。

三、岗位职责

(1)负责课题组日常行政事务的管理，包括但不限于文档整理、会议组织、日程安排等，确保课题组各项活动顺利进行。

(2)协助课题组长进行科研项目申请、经费管理、成果发布等工作，包括撰写项目申请书、跟进项目进度、整理项目资料等，确保项目按计划执行。

(3)负责课题组对外交流与合作，包括接待来访学者、组织学术会议、协调国际合作项目等，提升课题组在国内外学术界的知名度和影响力。同时，负责课题组内部信息沟通，确保信息畅通无阻。

四、招聘流程及时间安排

(1)招聘流程包括在线提交简历、初步筛选、笔试、面试和最终录用等环节。应聘者需通过南京大学计算机科学与技术系官方网站或相关招聘平台提交个人简历和相关材料。

(2)初步筛选阶段，课题组将根据应聘者的简历和相关材料进行初步评估，筛选出符合招聘条件的候选人。筛选结果将在提交材料后两周内通知。

(3)笔试环节将主要测试应聘者的专业知识、科研能力和综合素质，具体时间和地点将在筛选通过后另行通知。面试阶段将邀请通过笔试的候选人进行面对面交流，深入了解其工作能力和个人素质。最终录用结果将在面试结束后两周内公布，录用者需在规定时间内完成入职手续。