公司人员借调劳动合同书5篇.docx

公司人员借调劳动合同书5篇

篇1

甲方（借调单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（借调人员）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据甲方工作需要，现需向乙方借调人员。甲、乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同。

一、借调期限

本次借调期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。期满后，如双方继续合作，可再行签订借调合同。

二、借调岗位

乙方在甲方担任的岗位为XXX，主要负责XXX工作。甲方应明确告知乙方该岗位的具体职责和要求。

三、工资待遇

1.甲方应按时向乙方支付工资，工资标准为XX元/月。具体支付方式可双方协商确定。

2.甲方应确保乙方的工资不低于本单位同岗位人员的工资水平，并按时缴纳社会保险费用。

3.甲方应根据工作表现及贡献，对乙方进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖金或晋升机会。

四、保险福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体缴费比例和方式由双方协商确定。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇，确保乙方在借调期间的生活和工作需要。

3.甲方应为乙方提供平等的职业发展机会，鼓励乙方不断提升自身能力。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在借调期间应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给第三方，不得在未经甲方同意的情况下使用或披露甲方的必威体育官网网址信息。

3.乙方在借调期满后，应归还甲方所有的机密资料，并确保不再使用或披露甲方的必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.甲方或乙方如需提前解除本合同，应提前XX天通知对方，并承担相应的违约责任。

3.甲方或乙方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守本合同的所有条款。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方还可将本合同提交相关机构进行公证或认证。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（借入方）：_________

乙方（借出方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方工作人员事宜，达成如下协议：

一、借调人员

1.甲方因工作需要，决定借调乙方工作人员______名，具体岗位为______。

2.借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.借调期间，乙方工作人员在甲方的具体工作内容和岗位职责由甲方负责安排。

2.乙方工作人员应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作人员在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方工作人员提供休息休假的条件。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方应按月向乙方工作人员支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工资标准确定。

2.甲方应按规定为乙方工作人员缴纳社会保险费，并承担相应费用。

3.乙方工作人员在甲方工作期间，享受甲方规定的各项保险福利。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方工作人员进行管理和考核，并有权要求乙方替换不合格的工作人员。

2.乙方应确保所借调的工作人员具备相应的岗位能力和素质，并有权要求甲方合理使用和安排人员。

3.甲方应尊重乙方工作人员的人格尊严和劳动成果，不得对乙方工作人员实施人身攻击或侮辱性语言。

4.乙方工作人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗或从事与工作职责无关的活动。

六、违约责任

1.甲乙双方在借调过程中，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括：违约方需向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的实际损失。