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职业技能等级认定评价机构制度建设参考样本汇编

内部资料

注意保管职业技能等级认定

评价机构制度文件

参考样本汇编

##省职业技能鉴定指导中心

2020年5月

说明

此资料册作为用人单位、技工院校、社会培训评价组织制度建设

基本参考。各单位可结合自身实际情况，进行针对性调整、修改和完

善，可自行增加、删减管理制度。企业技能等级津贴制度未列入参考

样本，各试点企业可根据本企业实际自主制定。

如有疑问，可与省职业技能鉴定指导中心联系。

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联系电话：#########

目录

1.职业技能等级认定考务管理办法(1)

2.职业技能等级认定题库管理办法(5)

3.职业技能等级证书管理办法(10)

4.职业技能等级认定考评人员管理办法(14)

5.职业技能等级认定考评人员资格申报表(19)

6.职业技能等级认定现场考评记录表(20)

7.职业技能等级认定质量督导人员管理办法(21)

8.评价机构岗位职责(27)

9.主任岗位职责(28)

10.副主任岗位职责(29)

11.综合管理岗岗位职责(30)

12.题库管理岗岗位职责(31)

13.考务管理岗岗位职责(32)

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14.档案资料管理要求(33)

15.必威体育官网网址管理要求(35)

16.考前准备工作要求(37)

17.理论考试工作要求(38)

18.实际操作考核工作要求(40)

19.理论考试考场规则(42)

20.实际操作考场安全工作规则(44)

21.阅卷评分守则(45)

22.考生注意事项(46)

23.监考人员守则(47)

24.考评人员守则(49)

25.内部质量督导员守则(50)

26.考生违规违纪处理规定(51)

27.工作人员违规违纪处理规定(52)

28.突发事件应急预案(53)

29.职业技能等级认定有关网址(61)

职业技能等级认定考务管理办法

第一章总则

第一条为规范职业技能等级认定工作程序，保证职业技能等级认

定工作质量，根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》有关要求，

制定本办法。

第二条本办法适用于用人单位、技工院校、社会培训评价组织

（以下统称评价机构）职业技能等级认定组织实施工作。

第三条评价机构主动接受上级监管部门的监督检查。

第二章公告与报名

第四条使用浙江省职业能力一体化平台（以下简称一体化平台），

实现对职业技能等级认定全流程的日常业务受理、监控和信息化管理。

第五条制定年度工作计划，发布职业技能等级认定公告。主要内

容包括：备案职业（工种）、技能等级、申报条件、认定方式和报名

时间、考区考点、收费标准等。公告发布时间可选择年初、季初或月

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职业技能等级