高校毕业生灵活就业协议书.docxVIP

PAGE

1-

高校毕业生灵活就业协议书

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方，甲方为高校毕业生，乙方为提供灵活就业机会的单位或个人。甲方在完成高等教育学业后，根据自身能力和职业规划，寻求灵活就业机会。乙方同意为甲方提供符合国家相关法律法规的灵活就业岗位。甲方和乙方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议。

(2)甲方个人信息如下：姓名、性别、出生年月、身份证号码、毕业院校、所学专业、联系方式等。乙方个人信息如下：单位名称、法定代表人或负责人姓名、联系方式、单位地址等。双方应确保所提供信息的真实、准确、完整。

(3)本协议签订前，甲方应向乙方提交相关证明材料，包括但不限于毕业证书、身份证、户口簿等，以证明甲方具备合法就业资格。乙方在收到甲方提供的材料后，应对其进行审核，确认甲方符合乙方招聘条件。双方在协议签订前，应充分了解对方的经营状况、业务范围、工作环境等，以确保本协议的顺利履行。

二、就业意向及工作内容

(1)甲方根据自身专业背景和兴趣，对乙方提供的灵活就业岗位表示高度关注。甲方意向从事乙方公司市场推广岗位，该岗位主要负责线上线下的市场活动策划、执行及效果跟踪。根据甲方所学市场营销专业，甲方在大学期间曾参与多项校园活动策划，并成功组织了两次大型校园文化节，积累了丰富的活动组织与执行经验。此外，甲方曾在一家互联网公司实习，负责过一次全国范围内的线上营销活动，活动期间成功吸引了超过100万新用户关注，为甲方积累了宝贵的市场推广经验。

(2)乙方公司市场推广岗位的工作内容包括但不限于：制定市场推广策略、策划并执行线上线下活动、维护客户关系、撰写推广文案、监测并分析市场数据等。乙方公司对市场推广岗位的要求是：具备良好的市场分析能力、较强的沟通协调能力、熟练掌握市场推广工具及技巧。甲方具备以上能力，且熟悉各类市场推广渠道，如社交媒体、短视频平台、传统媒体等。甲方曾成功利用抖音平台进行产品推广，通过短视频营销，一个月内实现产品销量增长30%，为公司带来了显著的经济效益。

(3)甲方在乙方公司市场推广岗位的工作职责将包括：负责制定年度市场推广计划，确保市场活动覆盖目标客户群体；执行市场推广活动，包括线上线下活动策划、执行及效果跟踪；收集并分析市场数据，为优化市场推广策略提供依据；与团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行。乙方公司将为甲方提供相应的培训和学习机会，帮助甲方提升专业技能。甲方对乙方公司提供的职业发展平台表示认可，并承诺在乙方公司工作期间，全力以赴，为公司创造价值。

三、协议期限及待遇

(1)本协议期限自双方签字之日起生效，为期一年。甲方在乙方处灵活就业期间，双方应严格遵守国家相关法律法规及本协议约定。协议期满后，如双方同意，可协商续签。若甲方因个人原因提前解除协议，需提前一个月书面通知乙方，并承担相应违约责任。

(2)乙方将根据甲方的工作表现和实际工作量，支付甲方月工资人民币XXXX元。甲方享有国家法定节假日、带薪年假及病假等福利待遇。乙方将为甲方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。甲方在乙方工作期间，如因工作需要，乙方将提供必要的办公设备和环境。

(3)甲方在乙方工作期间，如因乙方原因导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方进行赔偿。乙方应保障甲方的人身安全和合法权益，为甲方提供安全的工作环境。双方在协议履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

四、双方权利义务及违约责任

(1)双方在本协议项下享有以下权利：甲方有权要求乙方按照协议约定支付工资和福利待遇；乙方有权要求甲方按照约定完成工作任务，保证工作质量；甲方有权选择工作时间和地点，乙方应尊重甲方的工作时间安排；乙方有权对甲方的工作表现进行考核，并依据考核结果作出相应的奖惩。

(2)双方在本协议项下承担以下义务：甲方应遵守国家法律法规和乙方公司的各项规章制度，保守公司商业秘密；乙方应按照协议约定支付甲方工资和福利待遇，提供必要的工作条件和环境；甲方应按照乙方要求完成工作任务，确保工作质量；乙方应尊重甲方的人身安全和合法权益，提供安全的工作环境。

(3)如一方违反本协议约定，应承担以下违约责任：甲方未能按时完成工作任务或违反公司规章制度，乙方有权给予警告、扣发工资或解除协议；乙方未能按时支付工资或福利待遇，甲方有权要求赔偿损失；若因乙方原因导致甲方权益受损，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。本协议的签订和履行，不影响双方根据法律法规享有的其他权利和义务。