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高校毕业生就业协议书范本5

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为毕业生（以下简称“毕业生”）和用人单位（以下简称“单位”）。毕业生姓名为[毕业生姓名]，性别[性别]，出生年月[出生年月]，身份证号码[身份证号码]，学历[学历]，专业[专业]，毕业院校[毕业院校]，联系方式[联系方式]。单位全称为[单位全称]，法定代表人为[法定代表人姓名]，注册地址为[注册地址]，联系电话为[联系电话]，电子邮箱为[电子邮箱]。

(2)毕业生与单位之间就毕业生就业事宜，经友好协商，达成如下协议。毕业生在签订本协议前，已对单位的基本情况进行了全面了解，包括但不限于单位的经营状况、企业文化、组织架构、薪酬福利、发展前景等，并自愿与单位签订本协议。

(3)本协议签订后，毕业生与单位之间即建立劳动关系，毕业生应遵守国家有关法律法规及单位的相关规章制度，认真履行岗位职责，为单位的发展贡献自己的力量。毕业生在单位工作期间，应积极参加单位组织的各项活动，不断提高自己的业务能力和综合素质，努力实现个人价值与单位发展的共赢。

二、就业单位基本信息

(1)用人单位[单位全称]，成立于[成立时间]，注册资金为[注册资金]，注册地为[注册地]，主要经营业务范围为[主营业务范围]。单位秉承[企业文化理念]，经过多年的发展，已经成为[行业描述]领域中的佼佼者。单位拥有完善的管理体系，先进的技术设备和优秀的管理团队，致力于为客户提供[服务描述]。

(2)单位注重人才培养和员工福利，设有专门的培训部门和完善的晋升机制，为员工提供持续的职业发展机会。在薪酬福利方面，单位提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，并依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。此外，单位还提供以下福利：带薪年假、节日礼品、员工体检、生日礼金、员工活动等，以营造和谐、积极向上的工作氛围。

(3)单位地址位于[具体地址]，交通便捷，办公环境舒适。单位内部设施齐全，包括会议室、培训室、休息区、食堂等，为员工提供良好的工作和生活条件。单位致力于营造一个公平、公正、公开的工作环境，鼓励员工提出创新意见和建议，共同推动单位不断向前发展。在此，单位热忱欢迎有志之士加入，共同创造美好的未来。

三、毕业生就业意向

(1)毕业生[毕业生姓名]根据自身专业特长和职业规划，自愿选择加入[单位全称]，担任[岗位名称]一职。毕业生对所应聘岗位充满热情，并承诺在签订协议后，全力投入工作，充分发挥自己的专业技能和创新能力。

(2)毕业生了解并认同单位的价值观和发展战略，愿意与单位共同成长，为实现单位的发展目标贡献自己的力量。毕业生期望在岗位上能够得到系统的培训和指导，不断提升个人能力，实现个人职业发展。

(3)毕业生承诺在单位工作期间，严格遵守国家法律法规和单位规章制度，维护单位形象和利益，保持良好的职业道德，与同事团结协作，共同完成工作任务。毕业生期待在单位的工作经历能够为其未来的职业生涯奠定坚实的基础。

四、协议条款及违约责任

(1)本协议签订后，毕业生应在规定时间内到单位报到并正式上岗，如因特殊原因无法按时报到，毕业生应在报到截止日期前三天以书面形式通知单位，并说明原因。单位应在接到通知后，根据实际情况给予必要的宽限期。如毕业生未能在规定时间内报到或未按时通知单位，视为自动放弃就业机会，单位有权解除本协议。

(2)毕业生在单位工作期间，应遵守国家法律法规和单位规章制度，服从单位的工作安排。毕业生应保守单位的商业秘密，不得泄露单位的技术、经营、财务等必威体育官网网址信息。毕业生如有违反上述规定的行为，单位有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分，直至解除劳动合同。

(3)如因毕业生原因导致单位遭受经济损失，毕业生应承担相应的赔偿责任。毕业生因个人原因离职，应提前[提前通知期限]以书面形式通知单位，并办理相关离职手续。毕业生在离职后，如违反必威体育官网网址协议或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。单位在毕业生违约情况下，有权要求毕业生支付违约金，具体金额由双方协商确定。

五、协议生效及其他

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方共同签署后生效。

(2)本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

(3)本协议的任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。如因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分条款无法履行，双方应及时协商解决。在本协议有效期内，如