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高校毕业生就业协议书(正面)6

一、毕业生个人信息

(1)毕业生姓名：张三，性别：男，出生年月：1998年10月，民族：汉族，身份证号码张三同学于2020年9月进入我国某知名大学计算机科学与技术专业学习，经过四年的刻苦学习，他在专业知识、实践能力和综合素质等方面均取得了显著成绩。在大学期间，张三同学积极参与各类学科竞赛和课外活动，曾获得校级优秀团员、优秀学生干部等荣誉称号。此外，他还通过实习机会在知名互联网企业积累了丰富的项目经验，为将来的就业打下了坚实基础。

(2)张三同学在校期间，累计发表学术论文3篇，参与科研项目2项，其中一项项目成功申请国家专利。他在专业课程学习中成绩优异，多次获得奖学金，平均成绩排名专业前10%。值得一提的是，张三同学在大学期间还担任了班级学习委员，积极参与班级管理工作，得到了师生的一致好评。这些经历不仅提升了他的专业技能，也锻炼了他的团队协作能力和领导力。

(3)在综合素质方面，张三同学积极参加各类文体活动，曾代表学校参加市级篮球比赛，并获得优异成绩。他还热衷于志愿服务，曾参与多次支教、关爱留守儿童等公益活动，用实际行动践行社会主义核心价值观。这些经历使张三同学具备良好的心理素质和沟通能力，为他在职场中的全面发展奠定了基础。

二、就业单位信息

(1)就业单位名称：XX科技有限公司，成立于2005年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司总部位于我国东部沿海发达城市，占地面积约10万平方米，拥有员工500余人，其中包括研发人员100余人。公司主要业务涉及人工智能、大数据、云计算等领域，产品广泛应用于金融、医疗、教育等多个行业。近年来，公司业绩稳步增长，年营业收入超过10亿元，市场份额持续扩大，已成为行业内的领军企业。

(2)XX科技有限公司注重人才培养和团队建设，设有完善的员工培训体系和晋升机制。公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目分红等，同时提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利保障。公司还鼓励员工参加各类职业培训和职业技能提升，为员工提供广阔的发展空间。此外，公司注重企业文化建设，定期举办团队建设活动，增强员工的凝聚力和归属感。

(3)作为一家创新型企业，XX科技有限公司始终坚持“以人为本，科技创新”的理念，不断加大研发投入，推动企业持续发展。公司拥有多项自主知识产权，部分产品已达到国际先进水平。近年来，公司成功研发的多款产品获得了国家重点新产品认定，并在国内外市场取得了良好的口碑。公司积极拓展国际合作，与多个国家和地区的企业建立了长期稳定的合作关系，为企业发展奠定了坚实基础。在未来的发展中，XX科技有限公司将继续秉承创新精神，为社会创造更多价值。

三、就业协议内容

(1)本就业协议书双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就毕业生就业事宜达成如下协议：毕业生同意按照协议约定的时间、地点报到并履行工作职责，单位同意接收毕业生，并按照国家相关规定和单位规章制度，为毕业生提供相应的岗位和劳动条件。毕业生报到后，双方应严格遵守国家有关法律法规和协议约定，确保协议内容的顺利执行。

(2)协议期限：本就业协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为三年。毕业生应在协议期限内完成试用期，试用期为三个月。试用期结束后，如毕业生和单位均认为合适，可签订正式劳动合同，试用期表现不合格者，单位有权解除协议。毕业生在协议期限内如有离职意向，应提前一个月向单位提出书面申请，并按照国家及单位相关规定办理离职手续。

(3)协议双方权利与义务：毕业生应遵守国家法律法规、单位规章制度和行业规范，履行岗位职责，努力学习业务知识，提高自身综合素质。单位应提供与毕业生所学专业相关的岗位，保障毕业生合法权益，为毕业生提供必要的培训和发展机会。毕业生在协议期限内不得擅自离职，如因特殊原因需离职，应提前一个月通知单位，并承担相应的违约责任。单位应按时足额支付毕业生工资和各项社会保险，保障毕业生福利待遇。