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青岛解除终止劳动合同人员登记表8篇

篇1

编号：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及青岛市相关劳动法规，本人（以下简称“甲方”）与青岛（以下简称“乙方”）解除/终止劳动合同关系。现将有关事项登记如下：

一、基本信息

1.甲方姓名：XXX

2.性别：男

3.出生日期：XXXX年XX月XX日

4.身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

5.联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

6.家庭住址：山东省青岛市XX区XX街XX号

二、劳动合同信息

1.劳动合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.劳动合同终止时间：XXXX年XX月XX日

3.劳动合同类型：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限

4.工作地点：山东省青岛市XX区XX街XX号

5.岗位名称：XXXX

6.工资待遇：税前月工资为人民币XX元，全年总收入为人民币XX元。

三、解除终止原因

1.甲方提出解除劳动合同，原因：个人原因，具体为：XXX。

2.乙方提出终止劳动合同，原因：公司经营调整，具体为：XXX。

四、相关证明材料

1.甲方提交的证明材料：离职申请书、工作交接清单。

2.乙方提交的证明材料：公司经营调整通知、员工安置方案。

五、协商事项

1.双方协商一致，甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额为人民币XX元。

2.双方协商一致，甲方应支付乙方未休年假的补偿，具体金额为人民币XX元。

3.甲方应按照相关法规为乙方办理社会保险关系转移手续。

4.乙方应按照相关法规办理档案转移手续。

六、其他事项

1.双方确认，本登记表所填写内容真实有效，如存在虚假陈述，将承担相应的法律责任。

2.双方确认，本登记表所涉及内容已协商一致，如有一方违约，将承担相应的法律责任。

3.本登记表一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：青岛XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

联系电话：[用人单位电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

一、合同背景与目的

鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同，双方同意在符合相关法律法规及公司内部规定的情况下，提前解除或终止该劳动合同。为了规范解除或终止劳动合同的流程，确保双方权益得到保障，特制定本登记表。

二、合同解除或终止原因

1.双方协商解除；

2.乙方主动辞职；

3.甲方辞退乙方；

4.劳动合同期满；

5.其他原因：[具体原因]

三、双方协商解除或终止的具体事项

1.解除或终止劳动合同的时间：自[具体日期]起；

2.乙方在甲方的工作年限：自[入职日期]至[离职日期]；

3.乙方在甲方的工作岗位：[原工作岗位]；

4.乙方在甲方的工资待遇：[原工资待遇]；

5.其他双方协商确定的事项：[具体事项]。

四、双方的权利和义务

1.甲方应按照相关法律法规及公司内部规定，给予乙方相应的经济补偿；

2.乙方应配合甲方完成相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等；

3.乙方应保证在离职后不会泄露甲方的商业机密和客户信息；

4.甲方应保证在乙方离职后不会对乙方进行任何形式的报复或歧视。

五、违约责任

1.如甲方未按照相关法律法规及公司内部规定给予乙方相应的经济补偿，乙方有权要求甲方进行赔偿；

2.如乙方在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；

3.如甲方在乙方离职后进行报复或歧视行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有；

2.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜