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正规劳动合同范本通用8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
注册地:____________________
实际经营地:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
紧急联系人及联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。本合同是确立双方劳动关系的重要文件,双方应共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。试用期满后,双方同意继续履行的,本合同继续有效。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,完成本岗位的工作内容。工作地点为__________。乙方应按照岗位职责和工作要求履行劳动义务。甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家有关规定制定工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假安排进行工作。如有特殊情况需要加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇
甲方按照国家有关规定和本单位的劳动报酬制度,根据乙方的工作岗位和绩效表现,确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方按月支付乙方的工资,不得无故拖欠或克扣工资。乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。如有奖金、津贴、补贴等,按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定,按照操作规范进行工作。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。因甲方违反劳动保护规定造成乙方的人身损害或疾病,甲方应承担相应责任。
六、必威体育官网网址条款及知识产权保护
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
法定代表人(主要负责人):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
住址:___________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限
第一条固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。根据甲方的工作需要,乙方同意从事________岗位工作。在履行本合同期间,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
二、工作内容和工作地点
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:_________________
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