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电工岗位职责及考核标准

第1篇：岗位职责及考核标准

岗位职责及考核标准

岗位职责及考核标准

一.专业主管岗位职责1.专业主管岗位职责

1.1在项目部经理的领导下，负责本专业安全生产、技术行政管理

工作，负责全面完成所辖工作范围的检修和维护以及项目部经理交办

的其它临时性工作。

1.2技术上受项目部总工程师的领导。1.3贯彻执行《电业安全工

作规程》，组织本专业的安全活动。

1.4按项目部方针目标编制本专业工作计划，提出完成计划的具体

措施，各项计划完成率达到100%。

1.5主持召开本专业的安全文明生产和经济分析会议。

1.6负责本专业的标准、定额、信息、规章制度及基础工作的建立

与管理。

1.7主持召开班前、班后会，班前会布置当日工作任务，交待安全

措施和注意事项，班后会汇总当日工作进展，小结安全质量情况。并

及

时向项目部经理汇报。

1.8学习现代管理，将先进管理体系运用于日常维护工作中。根据

专业内工作的需要，充分合理的对本专业的资源进行调配，保证工作

任务圆满完成。

1.9建立健全专业内合理化建议制度。1.10各项经济技术指标达到

豫能阳光热电有限公司要求，专业全年无事故、责任障碍和轻伤，工

作票合格率达到100%。

1.11专业内分工明确，并负责督促、检查、考核本专业各级人员

的工作。

1.12按项目部考核要求组织本专业专责区的文明生产，达到豫能

阳光热电有限公司的要求。

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1.13贯彻执行各种标准、规章制度。专业主管是专业安全工作的

第一责任者，对本专业职工和管辖设备的安全负责。

1.14做好专业安全技术管理，建立健全各种技术资料、记录、台

帐。抓好专业的现场培训，不断提高人员的安全技术素质。

1.15掌握专业人员的思想动态，进行安全思想教育，坚持每周一

次安全活动，表扬与鼓励安

全生产中的好人好事，批评制止违章作业。1.16定期检查和正确

使用安全工器具，监督专业内人员按规定使用劳动保护用品。1.17发

生事故、障碍和异常时，要按规定保护现场及时报告，提供原始资料，

并对其及时性、准确性负责。按照四不放过的原则组织分析。

1.18严格执行规章制度，两票三制和施工的安全技术组织措施，

及时发现和消除设备隐患，对重要的检修施工的环节要亲自监护。

1.19做好事故预想，使安全落实到人，任何情况下不准未经考试合格

人员独立工作，不允许临时工混岗进行技术性工作。下班后，总结工

作，找出经验教训，开展批评与自我批评，对好人好事进行表扬，对

忽视安全、违章作业的不良现象进行批评。

1.20每天查看设备缺陷记录和运行记录，对所辖设备进行重点巡

视检查，对影响安全的缺陷要及时处理。

2.专业专责工程师岗位职责

2.1专工是本专业技术管理的负责人，在项目部经理和专业主管领

导下工作，技术上受项目

部总工程师领导。

2.2专业主管因故不在期间，行使专业主管职责。

2.3参加编制本专业工时、材料定额，编制设备检修工艺规程、检

修技术措施、技术设计及施工图纸。

2.4运用先进的质量管理体系提高维护、检修工作水平。组织实施