2025年度企事业单位安保人员长期聘用合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度企事业单位安保人员长期聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方名称

1.2.甲方地址

1.3.甲方联系人及联系方式

1.4.乙方名称

1.5.乙方地址

1.6.乙方联系人及联系方式

2.聘用性质及期限

2.1.聘用性质

2.2.聘用期限

3.职责及工作内容

3.1.甲方职责

3.2.乙方职责

3.3.工作内容

4.工作时间及地点

4.1.工作时间

4.2.工作地点

5.薪酬及福利

5.1.薪酬标准

5.2.薪酬支付方式

5.3.福利待遇

6.津贴及补贴

6.1.津贴标准

6.2.补贴标准

7.考核及晋升

7.1.考核方式

7.2.考核内容

7.3.晋升条件

8.培训及职业发展

8.1.培训计划

8.2.职业发展路径

9.劳动保护及安全

9.1.劳动保护措施

9.2.安全生产责任

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.合同解除及终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方名称：企事业单位

1.2.甲方地址：省市区路号

1.3.甲方联系人：

1.5.乙方名称：

1.6.乙方地址：省市区路号

1.7.乙方联系人：

2.聘用性质及期限

2.1.聘用性质：长期聘用

2.2.聘用期限：自2025年1月1日起至2029年12月31日止

3.职责及工作内容

3.1.甲方职责：

a.为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境；

b.按时足额支付乙方工资及福利待遇；

c.对乙方进行必要的工作培训和职业发展指导；

d.保护乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。

3.2.乙方职责：

a.遵守国家法律法规、企业规章制度和甲方的工作要求；

b.履行安保职责，确保甲方单位的安全；

c.服从甲方的管理和调配，完成甲方交办的任务；

3.3.工作内容：

a.负责甲方单位内部及周边区域的巡逻、监控；

b.处理突发事件，维护现场秩序；

c.协助公安机关进行安全检查和防范工作；

d.完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间及地点

4.1.工作时间：每日8小时，每周40小时，实行轮班制。

4.2.工作地点：省市区路号

5.薪酬及福利

5.1.薪酬标准：

a.基本工资：每月人民币元；

b.绩效工资：根据工作表现和考核结果确定；

c.岗位津贴：根据工作性质和岗位要求确定。

5.2.薪酬支付方式：

a.每月15日支付上月工资；

b.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.3.福利待遇：

a.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；

b.享有公司组织的年度体检；

c.享有公司提供的其他福利待遇。

6.津贴及补贴

6.1.津贴标准：

a.高温补贴：每月人民币元；

b.通讯补贴：每月人民币元。

6.2.补贴标准：

a.住宿补贴：每月人民币元；

b.交通补贴：每月人民币元。

7.考核及晋升

7.1.考核方式：

a.定期考核：每季度进行一次，考核内容包括工作表现、业务能力、团队合作等方面；

b.绩效考核：每年进行一次，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面。

7.2.考核内容：

a.工作表现：包括工作态度、工作效率、工作质量等方面；

b.业务能力：包括专业技能、知识水平、解决问题的能力等方面；

c.团队合作：包括沟通能力、协作精神、团队贡献等方面。

7.3.晋升条件：

b.通过考核，达到晋升条件；

c.服从甲方的管理安排。

8.培训及职业发展

8.1.培训计划：

a.乙方入职后，甲方将组织不少于40小时的岗前培训，包括企业规章制度、安保技能、法律法规等；

b.每年组织不少于20小时的在职培训，包括新知识、新技能、安全意识提升等；

c.根据乙方的工作表现和职业发展需求，甲方将提供外部培训机会。

8.2.职业发展路径：

a.乙方可通过考核晋升为初级安保员、中级安保员、高级安