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公司雇佣员工通用版合同7篇.docxVIP

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公司雇佣员工通用版合同7篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

2.试用期满后,乙方的基本工资为_________元/月,根据工作表现及绩效,还可获得相应的奖金和福利。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤期间,甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离职后,不得以任何方式损害甲方的利益。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

(3)甲方的工作条件恶劣、环境差的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除或终止合同的,应支付乙方相应的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除或终止合同的,应赔偿甲方为其支付的培训费用及其他相关费用。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________

日期:_________

篇2

第一条合同当事人

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[劳动者性别]

年龄:[劳动者年龄]

民族:[劳动者民族]

住址:[劳动者住址]

身份证号码:[劳动者身份证号码]

联系方式:[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等自愿、协商一致,签订本合同。

第二条合同期限

本合同为[合同期限类型]合同,合同期自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止,其中包括试用期[试用期时长]。

第三条工作内容

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。

2.甲方可依据经营需要、乙方能力或工作表现,调整乙方的工作岗位。

3.乙方在甲方的工作地点为[工作地点]。甲方可根据经营需要、乙方能力或工作表现,调整乙方的工作地点。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方执行[工作时间制度],乙方每日工作时长为[工作时间长度]小时。具体上下班时间根据甲方经营需要及乙方所在岗位的工作特点确定。

2.甲方可根据经

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