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大学生职业规划大赛职业生涯规划含义职业生涯规划分类职业生涯规划意义职业生涯规划含义职业生涯规划是一种预期。是一个全程计划，是为实现一系列人生目标，而设计的切实可行的方案。人处在不同的人生阶段，随着阅历的积累，随着主客观环境的发展变化，职业生涯的发展目标和道路也会发生变化。所以，我们说职业生涯规划，是一个人一生的规划，而不是你的求职或入职计划,它不是去走别人走过的路，也不是简单地追求自己的梦想，它需要在现实环境中，不断地总结、反思和修订。二．职业生涯规划分类按照规划的时间维度，职业生涯规划可以分为短期规划中期规划长期规划和人生规划四种类型1)短期规划:指2年以内的规划，主要是确定近期目标，制定近期应完成的任务计划。2)中期规划：指2~5年内的职业目标与任务，这是职业生涯规划中最常用的一种。3)长期规划：即5~10年的规划，主要是设定较长远的目标，以及为实现此目标应采取的具体措施。4)人生规划：是整个职业生涯规划，时间长达四十年左右，设定整个人生发展目标和阶梯。从以上职业生涯规划的类型来看，整个人生如同台阶需要一步步发展。但是在实际操作实施过程中，如果规划时间跨度太长，可能会因主客观因素变化而不容易准确把握，若时间跨度太短，规划也就没有太大的意义。所以针对我们大学生而言应根据实际情况做好中期规划，明确2~5年内的职业目标与任务，这样既容易较为准确的把握，又不失对个人职业发展的指导意义。三．职业生涯规划的意义故事：目标对人生影响的跟踪调查哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的大学毕业生。结果是这样的：

27%的人，没有目标；60%的人，目标模糊；

10%的人，有清晰但比较短期的目标；

3%的人，有清晰而长远的目标。以后的25年，他们开始了自己的职业生涯。25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的：3%的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；

10%的人，他们的短期目标不断的实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；

60%的人，他们安稳的生活与工作，但都没有什么特别的成绩，几乎都生活在社会的中下层；

剩下27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常抱怨他人，抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己到底要什么，而另一些人则不清楚或不很清楚。1）封面（扉页）参赛人资料：真实姓名性别年龄籍贯学校专业及班级职业规划指导老师联系电话2）目录2）目录引言（一）自我认知………………x页 （二）职业分析………………x页 （三）职业目标定位…………x页 （四）计划实施………………x页（五）评估调整………………x页结束语（一）自我认知角色分析（360度全方位盘点）家人盘点：老师盘点：同学盘点：1自我分析业余爱好（文学作品歌曲偶像等） 优势优点劣势缺点2自我改正3自我认知小结4（二）职业分析（环境分析）（二）职业分析（环境分析）1.家庭环境分析（如经济状况家人期望家族文化等以及对本人的影响）2.学校环境特色（如学校特色专业学习实践经验等）3.社会环境分析（如就业形势就业政策竞争对手等）4.职业环境分析（如工作内容工作要求从行业状况发展趋势及前景等）5.企业分析（如xx企业的企业文化理念产品服务员工素质工作内容要求发展前景等）6.地域分析（如xx工作城市的发展前景文化特点气候水土人际关系等）7.职业分析小结（三）职业目标定位（三）职业目标定位 1.职业目标：将来从事（xx行业的）xx职2.职业发展策略：进入xx类型的组织（到xx地区发展） 3.职业生涯发展路径：走专家路线（管理路线等） 4.具体路径：xx员—初级xx—中级xx—高级xx 结合第一部分（自我认知）及第二部分（职业分析）的主要内容的出本人职业定位的S