2024年餐饮劳动合同5篇.docx

2024年餐饮劳动合同5篇

篇1

餐饮劳动合同协议书范本

甲方（雇主）：__________餐饮管理有限公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：_____________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方在签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为___个月。试用期内员工未遵守公司规定的，公司有权解除劳动合同且不支付经济补偿金。试用期届满后，经双方协商一致可签订无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同的续订，双方应当在劳动合同期满前提前沟通并达成一致意见。如果双方均未提前表明不续签，合同期满后自动续约一年。如果甲乙双方就合同续约不能达成一致的，则本合同期满终止。乙方需承担甲方因续约前准备产生的相关成本损失费，包括但不限于原材料准备成本等。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方的管理和指挥下从事餐饮服务工作。具体要求按照甲方的岗位作业要求以及餐饮服务行业相关规定执行。工作地点在公司所属餐饮部门。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。乙方应按照甲方的要求履行工作职责并完成工作任务。乙方必须服从甲方的工作安排和工作调配，不得无故拒绝或怠工。如乙方因特殊原因无法服从甲方的工作安排，应当及时主动向甲方说明情况并得到批准同意后方可以提出异议和解决方案。在必要情况下，乙方必须配合甲方完成工作任务并遵守甲方的相关规定和要求。否则甲方有权按照公司制度和法律法规处理。乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露公司机密信息和其他商业秘密信息。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅，地址如下：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方餐厅的营业时间确定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排确定。

3.乙方在法定休假日和节假日有工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资根据甲方的薪酬体系确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

3.乙方在法定休假日和节假日有工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的员工福利，包括年终奖、绩效奖等。

3.乙方在甲方工作期间，享受正常的工资增长机制。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品，如工作服、口罩等。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件，如清洁的工作环境、安全的工作设备等。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，确保乙方的安全健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、卫生制度等。

2.乙方应服从甲方的管理，按时完成分配的