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劳务派遣协议最终版5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至协议约定的终止条件出现时终止。协议期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、派遣劳动者数量及要求

1.甲方按照乙方要求，派遣_________名劳动者到乙方从事劳务服务。乙方应确保该岗位符合法律、法规的规定，不存在歧视或违法行为。

2.甲方派遣的劳动者应具备相应的技能和资质，能够满足乙方岗位的要求。乙方应确保岗位描述清晰、准确，并负责对甲方派遣的劳动者进行必要的培训和指导。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的劳动者的劳动报酬由乙方支付。乙方应确保劳动报酬合理、及时、足额支付，并遵守相关法律法规的规定。

2.乙方应按照协议约定的支付方式将劳动报酬支付至甲方指定的账户，并由甲方负责将劳动报酬支付至劳动者手中。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣的劳动者应享受与乙方其他员工相同的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应确保这些保险及时、足额缴纳，并承担相应的保险费用。

2.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，应享受与乙方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、带薪病假等。乙方应确保这些福利待遇得到落实。

五、工作时间及休息休假

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方规定的工作时间制度。乙方应确保工作时间符合法律法规的规定，并尽可能保证劳动者的身心健康。

2.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，应享受与乙方其他员工相同的休息休假待遇。乙方应确保休息休假得到落实，并尽可能保证劳动者的合法权益。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.如因甲方派遣的劳动者原因给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方应确保在损失发生后及时通知甲方，并提供相关证明材料以便甲方进行理赔。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（用工单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工提供劳务服务事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，期满双方可协商续签。

二、劳务派遣内容

1.乙方根据甲方的需求，派遣具备相应资质和技能的员工到甲方指定岗位工作。

2.甲方需确保派遣员工的合法权益，包括但不限于劳动报酬、劳动条件、劳动时间等。

3.乙方应确保派遣员工符合甲方的用工要求，并协助甲方进行员工管理。

三、双方的权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）甲方需明确派遣员工的岗位职责和工作要求，并提供必要的培训和支持。

（2）甲方需按时支付派遣员工的劳动报酬，并确保福利待遇的落实。

（3）甲方需为派遣员工提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利和义务：

（1）乙方需确保派遣员工具备相应的资质和技能，符合甲方的用工要求。

（2）乙方需协助甲方进行员工管理，包括员工招聘、培训、考核等。

（3）乙方需确保派遣员工的合法权益，监督甲方用工行为的合规性。

四、费用结算与支付方式

1.甲方需按月向乙方支付劳务派遣费用，具体费用标准根据双方协商确定。

2.劳务派遣费用包括员工工资、社会保险费、管理费等，具体明细以双方书面确认为准。

3.甲方需按时足额支付劳务派遣费用，逾期支付的需承担相应的违约责任。

五、违约责任与纠纷解决

1.双方需严格遵守本协议的各项条款，如一方违约需承担相应的法律责任。

2.