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卫生室与员工的合同8篇

篇1

甲方（卫生室）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.合同终止日期：__________

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事__________工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日__________小时工作制，每周__________天工作制。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资为__________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为__________元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方工资，并出具工资单。甲方还可以按照业绩及乙方贡献支付奖金或津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方根据国家和地方政府的有关规定为乙方提供福利待遇。乙方享受甲方提供的福利待遇，并遵守甲方的规章制度。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。乙方在任职期间或离职后，均不得损害甲方的声誉或利益。

2.甲方应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。甲方在乙方离职后，应继续为乙方必威体育官网网址。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，未按时到岗工作或未按时完成分配的任务，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.双方违反本合同约定，均应承担相应的法律责任。如因违约造成对方损失，违约方应支付相应的赔偿金。

八、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.双方同意在争议处理过程中遵守相关法律法规的规定，不进行恶意诉讼或仲裁行为。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

3.双方同意在争议处理过程中保持冷静和理性，不进行人身攻击或诽谤行为。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

4.双方同意在争议处理过程中积极配合相关部门的工作，如实提供证据和陈述事实。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

5.对于因不可抗力导致的争议无法按时解决的情况，双方均表示理解并愿意协商解决。如协商不成时再通过法律途径解决。在此期间双方应继续履行本合同的其他条款。

篇2

甲方（卫生室）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，其中试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方同意按甲方工作需要，在__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天，乙方同意在甲方规定的工作时间内完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工