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诚信建设制度措施意见_规章制度

诚信建立制度措施意见

诚信是为人之道，是立身处事之本，是人与人相互信任的根底。那么诚信建立制度措施意见有哪些呢？以下是自查状况报告网整理的资料，仅供参考，欢送阅读。

一、工作目标

以社会诚信体系建立为载体，以相关职能部门为依托，以表扬诚信、惩戒失信为手段，以形成有利的社会舆论为推动，以培育诚信文化为根本，营造“嘉奖诚信、约束失信”、“守信荣耀、失信可耻”的社会环境。

二、活动内容

(一)建立诚信道德学习教育制度。制定诚信道德教育工作制度、学习规划，通过集中学习和自学相结合、撰写心得体会等方式，加强干部职工诚信道德学习教育，实现诚信学习教育制度化、常态化。学习内容有：社会主义核心价值观，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，诚恳守信“道德榜样”和“身边好人”等。监测站要深入开展“守信荣耀、失信可耻”学习宣传活动，大力宣传诚恳守信先进单位和个人事迹，对失信单位和个人实行公开曝光。

(二)建立数据诚信制度。准时监测、审核、上报国控重点源企业、省控重点企业和高耗能企业等污染排放达标状况。各个科室做到从样品的采集、交接、试验室的分析，原始记录及报告的出示均精确无误，严禁对监测数据进展造假，保障环境监测数据的真实性和全局性，增加监测数据的科学性、权威性。要讲诚信、谁不诚信，使诚信的人受益、不诚信的人受到惩戒。

(三)构建嘉奖诚信、约束失信工作机制。监测站要建立社会征信系统，制定嘉奖诚信、约束失信工作制度，建立全社会信用信息共享机

制。将采集上报的信息进展整合，加大信息采集力度，逐步建立掩盖全社会的信息共享系统，实现对企业、个人信用等级的综合评价，为相关信息使用部门建立信息查询用户平台，为其办理业务供应决策依据，全面推动社会信用体系建立。

(四)开展“诚恳劳动、诚信经营”创立活动。监测站要以“重合同、守信用”为重点，创立诚信企业体系，在诚信活动中发挥好示范引导作用，仔细制定诚信治理、诚信效劳的标准，相互监视，以点带线，以线带面，形成诚信连锁效应。

(五)深化道德领域突出问题专项教育和治理。

针对诚信缺失、公德失范问题，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。我单位要突出“以人为本”，梳理和整治本单位存在的效劳质量差等突出问题。要切实做好“道德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传”工作，在全站营造诚恳守信的社会风气。

三、工作要求

(一)加强领导，明确责任。监测站要把诚信建立制度化这项工作摆上重要议事日程，加强领导，细心部署，确保活动各项要求落到实处。各科室要结合实际推动诚信建立制度化详细实施方案，明确目标任务和工作要求，落实责任分工，准时将各自推动诚信建立制度化的阅历做法上升为制度标准。

(二)加强资料收集，严格考核。站党支部将把诚信建立制度化工作纳入全年精神文明建立和先进单位目标考核，并根据相关精神要求，

加大诚信建立制度化考核分值比重。我站要在加大工作力度的同时，切实加强过程性档案资料的收集整理。

(三)大力宣传，扩大影响。我站要利用各种宣传手段，在全社会大力宣传推动诚信建立制度化的重大意义、详细安排和要求，让全部涉及的排污企业、人员积极参加到诚信建立活动中来。监测站要开设诚信建立专栏，加强舆论引导，营造诚恳守信的良好社会气氛。

“人无诚信不立;家无诚信不和;业无诚信不兴;国无诚信不宁。”诚信，像早晨一缕暖和的阳光普照着芸芸众生，人们沐浴在诚信的光芒下，以它散发的光线驱尽人间的阴影，逐走彼此之间的阴霾。

诚信又是什么呢?《大学·诚意》章曰：“所为诚意者，毋自欺也。”诚信的价值不只单单在“无欺”，更在于对自身良知的忠实。古人有云“君子一言九鼎”，自己说出口的话即是一种承诺，而承诺便是一种责任，这既是对他人也是对自己良知的责任。我们在社会中行走，就应当遵从肯定的规章，有章必循，有诺必践，有法必依，否则，就是失去立身之本，整个社会也就失去运行之规。回忆中华上下五千年的历史长河，诚信是中华民族的传统美德，是不行或缺的民族光芒。如“言而有信，不知其可也”，“一言既出，驷马难追”等等名言警句，都说明白诚信的重要性。

诚信就像是是无声无息的影子，如水中花，镜中月。有人说：“天空中没有留下痕迹，但鸟儿却已飞过。”正如前几天万千高三学子刚刚经受过的高考，尽管学校对于作弊的诸多手法提高警觉，但是作弊手法仍是层出不穷，利用科学手段或替考等不诚信的手段，造成极其不良的后果。一个在考试中作弊的人