管理人员实习合同6篇.docx

管理人员实习合同6篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容

1.甲方根据公司需要，安排乙方在_________岗位进行实习。乙方应按时完成甲方规定的实习任务。

2.甲方应指定专人负责对乙方的实习工作进行指导、监督和管理。

3.甲方应为乙方的实习工作提供必要的工作条件和生活保障。

三、劳动报酬

1.乙方在实习期间的劳动报酬为_________元/月。甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应根据乙方的实习表现和工作成果，给予乙方相应的奖励或惩罚。

四、保险待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险。

2.乙方在实习期间因工作原因发生伤亡事故的，甲方应按相关规定给予乙方相应的赔偿。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在实习期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在实习结束后，应归还甲方所有的资料和物品，并不得私自留存或泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

六、合同解除

1.甲乙双方在实习期间可以协商一致解除合同。如需提前解除合同，应提前通知对方。

2.乙方在实习期间如有严重违纪行为，甲方有权立即解除合同。

3.甲方在乙方实习期间如有违法行为，乙方有权向相关部门投诉或举报。

七、争议解决

1.甲乙双方在实习期间如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.甲乙双方在实习期间如发生劳动争议，应按照国家有关劳动争议处理规定处理。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在实习期间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方实习的相关事宜，达成以下协议：

一、实习内容

乙方在甲方实习的岗位为管理人员，实习的主要内容为：

1.协助甲方进行日常管理工作，包括文件管理、会议组织、人员协调等。

2.参与甲方的项目管理，协助甲方制定项目计划、跟踪项目进度、解决项目中的问题。

3.学习甲方的企业文化和管理理念，了解甲方的运营模式和业务流程。

4.完成甲方安排的其他任务，提升乙方的综合素质和管理能力。

二、实习期限

本合同的实习期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

三、实习报酬

甲方在实习期间将向乙方支付实习报酬，具体报酬标准根据乙方的实习表现和工作成果确定。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现和工作成果进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的实习岗位和职责。

2.甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方适应实习岗位，提升工作技能和管理能力。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理和调度，完成甲方安排的工作任务。

4.乙方在实习期间应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密进行不当活动。

5.乙方在实习期间应注意个人安全和公共卫生，遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，如有违反规定造成的一切后果由乙方自行承担。

6.乙方在实习期满后有义务向甲方提交实习报告或工作总结，总结实习期间的收获和不足，提出改进意见和建议。

7.甲方应按时向乙方支付实习报酬，保障乙方的合法权益。同时应尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

8.甲方应建立健全的实习生管理制度和培训机制，为乙方提供持续的学习和发展机会。同时应关注乙方的身心健康和成长进步，为乙方创造和谐、积极向上的工作环境。

9.乙方在实习期间如因个人原因或违反甲方规定被辞退或解雇的，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付任何经济补偿或赔偿。

10.乙方在实习期间如因甲方原因被辞退或解雇的，甲方应按