网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

常用版用工劳动合同范文5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

常用版用工劳动合同范文5篇

篇1

劳动合同

甲方(用人单位):XXXX公司

乙方(劳动者):XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

##一、合同期限

第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

##二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意在甲方XXXX部门从事XXXX工作,乙方的工作地点为甲方的业务范围。乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

##三、工作时间和休息休假

第三条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方根据工作需要,可以调整乙方的作息时间,但需提前告知乙方,并保证乙方的休息时间。

第四条:甲方应保证乙方的休息时间,按照国家规定给予乙方法定节假日及年休假。

##四、劳动报酬

第五条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为XXXX元。甲方根据经营状况和市场因素,可以调整乙方的工资水平,但需提前告知乙方,并签订书面协议。

第六条:甲方应在每月的XX日支付乙方的工资,如遇节假日或公休日,则提前或延后支付。甲方应保证按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣乙方的工资。

##五、社会保险和福利待遇

第七条:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应确保乙方享受相应的社会保险待遇。

第八条:甲方应提供给乙方相应的福利待遇,包括但不限于:提供工作餐、住宿、交通补贴等。具体福利待遇另行协商确定。

##六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第九条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应提供必要的劳动防护用品,如安全帽、安全鞋、口罩等。

第十条:甲方应定期对乙方进行职业病检查,并建立职业健康档案。对于从事有毒有害工作的乙方,甲方应提供相应的职业病防护措施。

##七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认。

第十二条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除劳动合同的协议应书面签订,并约定解除合同的日期及双方的权利义务。

第十三条:本合同期满或者双方约定的终止条件出现,甲方应提前XX日通知乙方终止劳动合同。甲方应按照国家规定给予乙方经济补偿金。

##八、其他事项

第十四条:甲乙双方约定的其他事项,如培训协议、必威体育官网网址协议等,应作为本合同的补充条款,与本合同具有同等法律效力。

第十五条:本合同自双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,可协商解决或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章):XXXX公司

乙方(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

住址:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作,甲方根据工作需要可以调整乙方的岗位和工作地点。

(二)乙方的工作岗位为XX,岗位职责为XX。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,甲方应采取合法的手段保障乙方的休息权利。

(二)甲方在保障乙方法定公休假日和带薪年休假的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班。如甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬和社会保险

(一)甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺每月XX日为发薪日,月工资为XX元。甲方所支付的工资应足以维持乙方及其家庭的基本生活需求。

(二)甲方应当为乙方办理社会保险手续,并按照社会保险参保规定缴纳社

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档