2025年度企业员工劳动安全健康管理合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度企业员工劳动安全健康管理合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1企业名称

1.2企业住所

1.3法定代表人或负责人姓名

1.4联系方式

第二条劳动安全健康管理目标

2.1总体目标

2.2具体目标

第三条劳动安全健康管理组织机构

3.1组织架构

3.2职责分工

3.3管理制度

第四条劳动安全健康管理措施

4.1作业场所安全管理

4.2设备设施安全管理

4.3职业病预防与控制

4.4应急预案与演练

4.5安全教育培训

第五条健康管理措施

5.1健康检查

5.2健康档案管理

5.3健康促进活动

5.4健康风险识别与评估

第六条劳动安全健康管理费用

6.1费用预算

6.2费用支付方式

6.3费用结算

第七条合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同延期

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

第十一条合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更内容

第十二条合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效通知

第十三条合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止日期

第十四条其他

14.1通知送达

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1企业名称：科技有限公司

1.2企业住所：市区路号

1.3法定代表人或负责人姓名：

第二条劳动安全健康管理目标

2.1总体目标：确保企业员工在生产、工作中的人身安全和健康，降低事故发生率，提高员工健康水平。

2.2具体目标：

2.2.1事故发生率控制在年人均0.5起以内；

2.2.2职业病发病率控制在年人均0.1起以内；

2.2.3员工体检覆盖率达到100%。

第三条劳动安全健康管理组织机构

3.1组织架构：

3.1.1安全生产委员会：负责制定企业劳动安全健康管理政策、规章制度；

3.1.2安全生产部：负责具体实施劳动安全健康管理措施；

3.1.3安全生产小组：负责各车间、部门的安全生产管理工作。

3.2职责分工：

3.2.1安全生产委员会负责制定、修订、发布企业劳动安全健康管理相关文件；

3.2.2安全生产部负责安全生产日常管理工作，组织实施安全教育培训；

3.2.3安全生产小组负责本部门的安全生产管理工作，定期进行安全隐患排查。

3.3管理制度：

3.3.1建立健全安全生产责任制；

3.3.2制定安全生产操作规程；

3.3.3定期进行安全生产检查。

第四条劳动安全健康管理措施

4.1作业场所安全管理：

4.1.1严格执行《安全生产法》及相关法律法规；

4.1.2定期进行设备设施安全检查，确保设备设施安全可靠；

4.1.3加强作业场所通风、照明、防尘、防毒等措施。

4.2设备设施安全管理：

4.2.1对新设备设施进行安全评估，确保符合安全要求；

4.2.2对现有设备设施进行定期维护保养，确保设备设施处于良好状态；

4.2.3加强设备操作人员的安全培训，提高操作技能。

4.3职业病预防与控制：

4.3.1对职业病危害因素进行定期检测，确保符合国家标准；

4.3.2对职业病危害岗位进行定期监测，确保职业病防护设施有效；

4.3.3对职业病危害岗位员工进行定期健康检查，确保及时发现、治疗职业病。

4.4应急预案与演练：

4.4.1制定应急预案，明确应急组织、职责、措施等；

4.4.2定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；

4.4.3加强应急物资储备，确保应急需求。

4.5安全教育培训：

4.5.1定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；

4.5.2对新员工进行岗前安全教育培训，确保其掌握基本安全知识；

4.5.3对特殊工种进行专项安全教育培训，提高其操作技能。

第五条健康管理措施

5.1健康检查：

5.1.1定期组织员工进行健康检查，建立健康档案；

5.1.2对检查中发现的问题，及时进行诊断、治疗；

5.