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预聘教师合同8篇
篇1
#甲方(学校):
地址:_________
联系方式:_________
#乙方(预聘教师):
姓名:_________
性别:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
合同条款
#一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在预聘教师期间的权利和义务,确保双方合法权益得到保障。
#二、合同期限
1.预聘期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后,乙方将正式成为甲方的一员。
#三、工作内容与要求
1.职位:_________。
2.职责:包括但不限于以下职责:_________。
3.工作要求:乙方需按照甲方的教学大纲和课程要求,认真备课、授课,确保教学质量。同时,乙方需遵守甲方的各项规章制度,完成甲方分配的其他任务。
#四、待遇与福利
1.薪资:乙方在试用期内的薪资为______元/月。试用期满后,薪资将调整为______元/月。
2.社保:甲方将为乙方缴纳社会保险费。具体缴费项目和金额按照相关政策执行。
3.住房:甲方将提供乙方一套住房,供其在工作期间居住。住房条件为:_________。
4.其他福利:包括但不限于以下福利:_________。
#五、权利与义务
1.甲方权利:甲方有权对乙方的工作进行监督,确保教学质量。同时,甲方有权根据工作需要,对乙方的工作进行调整。
2.甲方义务:甲方需按时支付乙方薪资,提供必要的工作条件和福利。同时,甲方需尊重乙方的合法权益,为乙方提供必要的支持和帮助。
3.乙方权利:乙方有权获得应有的薪资待遇和福利。同时,乙方有权在遇到困难时向甲方寻求帮助和支持。
4.乙方义务:乙方需认真履行工作职责,确保教学质量。同时,乙方需遵守甲方的各项规章制度,完成甲方分配的其他任务。此外,乙方还需保守甲方的商业机密和学生个人信息。
#六、违约责任
1.甲方违约:如甲方未按时支付乙方薪资或未提供必要的工作条件和福利,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下内容:_________。
2.乙方违约:如乙方未认真履行工作职责或违反了甲方的规章制度,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下内容:_________。
#七、其他事项
1.合同变更:如需变更本合同,双方需协商一致,并签订书面协议。协议内容需明确变更的具体条款和生效时间。
2.争议解决:如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(学校):____________________
乙方(预聘教师):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。
2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果,按照合理诚信的原则,变动乙方的工作岗位。
3.甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工资标准。甲方按照有关规定以及结合单位实际情况为乙方提供必要的劳动条件和工作场所。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时工作制。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照法律法规及公司规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方月工资标准为人民币_____元整(_____元)。具体办法按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。乙方试用期工资按薪酬管理办法相应条款执行。甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担
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