精选临时用工合同范本5篇.docx

精选临时用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（受雇员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作职责及范围详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排。

2.乙方的工资报酬为每小时_____元，按月结算。

3.甲方根据实际工作需要，可能需要对乙方进行加班安排，加班工资按照国家规定执行。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐、劳动保护用品等。

五、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为是否续签合同的依据。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方的损失。

3.甲方未按约定支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之三十向乙方支付违约金。

八、其他事项约定

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________身份证号：_____________________

联系方式：_____________________联系方式：_____________________

日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

户籍所在地地址：_________________________（以户口本为准）

邮政编码：_________________________邮编所在单位名称（乡镇村组）：_________________________邮编所在单位电话：_________________________联系方式：_________________________（该电话确保沟通畅通）在下列情形下乙方须提供相关证件的真实性和有效性，证件包括但不限于以下类型，户籍证明/身份证复印件、驾驶证及驾照复印件/特定工种的工作背景说明或个人经验或资格证书或就业经历证书等相关信息证明文件的复印件等资料且这些资料可能会影响到甲乙双方的劳动合同。乙方的健康状况、职业适应能力的个