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2025年建设单位安全工作总结(三)

一、安全工作总体回顾

(1)2025年，建设单位在安全工作方面始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全生产责任制，强化安全意识，提高安全管理水平，确保了安全生产形势的稳定。一年来，我们深入贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和标准，结合本单位实际情况，不断完善安全管理制度，加强安全检查和隐患排查治理，确保了各项安全措施落实到位。

(2)在安全生产责任制方面，我们明确了各级领导、各部门和各岗位的安全职责，层层签订了安全生产责任书，确保了安全生产责任到人。同时，加强了对安全工作的监督检查，对违反安全生产规定的行为进行了严肃处理，有效防范了各类安全事故的发生。在安全教育培训方面，我们组织开展了形式多样的安全教育培训活动，提高了员工的安全意识和应急处置能力。

(3)在安全生产隐患排查治理方面，我们建立了隐患排查治理长效机制，定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时进行了整改，确保了隐患整改到位。此外，我们还加强了施工现场的安全管理，严格执行安全生产操作规程，规范了施工现场的安全生产秩序。通过一系列安全工作的深入开展，我们有效提升了安全生产管理水平，为单位的生产和发展创造了良好的安全环境。

二、安全管理制度与措施落实情况

(1)2025年，建设单位严格执行安全生产管理制度，全面实施了安全生产责任制，确保了安全管理制度的有效执行。全年共组织安全培训30余次，覆盖员工100%，培训时长累计超过1000小时。通过制度化管理，安全生产投入达到了年度预算的110%，有效保障了安全生产的物资需求。例如，在建筑施工现场，我们设置了安全警示标志150余处，定期更换维护，确保了警示标志的清晰可见。

(2)在措施落实方面，我们建立了安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现了安全生产风险的动态管理和实时监控。通过实施这一机制，全年共排查出安全隐患200余项，已全部完成整改，整改率达到了100%。同时，我们还引入了安全生产信息化管理系统，实现了安全信息的实时上传和共享，提高了安全管理效率。以某重点工程为例，通过信息化管理，该工程的安全隐患整改时间缩短了40%。

(3)在安全生产检查方面，我们坚持每月至少开展一次全面安全检查，并针对重点时段、重点部位和重点环节进行专项检查。全年共开展安全检查50余次，检查出的问题全部得到及时整改。在安全生产月活动中，我们组织开展了应急演练10次，参演人数超过500人次，通过演练提高了员工的安全应急能力。例如，在一次火灾应急演练中，参与人员迅速反应，成功扑灭了初期火灾，避免了事故的进一步扩大。

三、安全教育培训与应急演练

(1)2025年，建设单位高度重视安全教育培训工作，全年共举办各类安全培训班15期，累计培训员工800人次。培训内容涵盖了安全生产法律法规、安全技术操作规程、应急处理措施等多个方面。通过培训，员工的安全意识和安全技能得到了显著提升。例如，在电工培训中，参训人员对电气安全操作有了更深入的了解，电工事故发生率同比下降了30%。

(2)为了提高员工的应急处置能力，我们组织了多次应急演练，包括火灾逃生、地震应急、触电事故等。这些演练覆盖了不同岗位和不同场景，确保了员工能够在紧急情况下迅速、正确地采取行动。在地震应急演练中，全体员工在3分钟内全部安全撤离到指定地点，演练达到了预期效果。此外，我们还邀请了专业人员进行现场指导，对演练过程中发现的问题进行了及时纠正。

(3)为了增强培训效果，我们采用了多种培训方式，包括课堂教学、案例分析、实操演练等。在实操演练环节，员工通过实际操作掌握了安全技能，提高了应对突发事件的能力。例如，在消防演练中，员工学会了如何正确使用灭火器，如何组织人员疏散等。通过这些培训与演练，员工的安全素质得到了全面提升，为单位的安全稳定发展奠定了坚实基础。

四、安全工作成效与不足及改进措施

(1)2025年，建设单位在安全工作方面取得了显著成效。通过实施全面的安全管理制度和措施，全年事故发生率较上年下降了25%，安全事故造成的经济损失减少了30%。具体案例中，某项目在施工过程中，通过严格执行安全操作规程，成功避免了3起潜在的安全事故，保障了项目的顺利进行。

(2)尽管安全工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。例如，部分员工的安全意识仍有待提高，部分安全设施存在老化现象，需要及时更新和维护。在数据分析中，我们发现，因员工安全意识不足导致的事故占全年事故总数的20%。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强安全意识教育，通过定期举办安全知识竞赛和案例分析会，提高员工的安全意识；二是加大安全设施投入，对老旧的安全设施进行升级改造，确保安全设施的正常运行。

(3)针对安全工作中的不足，我们将实施以下具体改进措施