总结2024年工作展望2024年计划范文(4篇) .pdfVIP

总结2024年工作展望2024年计划范文(4篇)--第1页

总结2024年工作展望2024年计划范文

____年以来，新区总工会在新区党工委、管委会的坚强领导下，

在市总工会的关心指导下，积极推动新区工会改革，建立健全工会组

织体系，全面开展基层工会规范化建设，工会各项工作稳步推进。

____年工作情况及____年工作计划具体如下：

一、主要突出亮点

(一)强化工会组织及阵地建设工作

二是持续推进社区工联会阵地试点建设。新区总工会印发《大鹏

新区社区工会联合会建设工作实施方案》，按照“坚持分步实施、突

出重点”的总体思路，将新区____个社区工联会分为三批，按类别按

需下拨建设补助经费。新区总工会坚持眼睛向下，每月走访调研社区

工联会，了解工作推进中的重难点，把服务资源和力量配备往基层倾

斜，努力保持和增强群团工作的政治性先进性群众性，打造职工群众

信赖的“职工之家”，推进社区工联会实体化、专业化、规范化建

设。

三是设立深圳市职工保障互助会大鹏代办处(下称“代办处”)。根

据市总工会工作要求设立新区代办处，积极发动和指导新区各级工会

组织参与职工保障互助项目，推动和完善职工互助保障组织体系建

设，有效扩大职工互助保障活动覆盖面，持续强化服务基层工会和职

工群众的主动性和便利性，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安

全感。

第1页共19页

总结2024年工作展望2024年计划范文(4篇)--第1页

总结2024年工作展望2024年计划范文(4篇)--第2页

(二)强化工会维护职工合法权益工作

一是全面启动“源头治理劳资纠纷试验区”建设工作。在市总工

会对我区分配____个试验区建设任务的基础上，新区选点葵涌三溪社

区、大鹏同富工业区及南澳水头沙社区共____个地区作为试验区建设

试点，超额完成试验区组建任务，全面启动试验区建设工作。三个试

验区共覆盖新区企业____家，覆盖职工____人，截止目前，共接访处

理劳资纠纷12宗，涉及金额____万余元，接待来访职工____余人次。

二是积极开展律师入企、律师驻点工作。通过法律咨询、普法宣

传、指导维权等活动，为新区企业工会和广大职工提供法律援助服

务。目前已安排____名律师驻点葵涌、大鹏、南澳办事处，辐射覆盖

周边重点规模企业，累计服务职工____余人次。

三是成功参与化解“雄韬”“永进达”劳资纠纷事件。自____月

以来，新区总工会勇于担当，主动作为，全力参与处置并成功化解深

圳市雄韬实业有限公司、深圳市雄韬电源科技股份公司(以下统称雄韬

公司)和深圳市永进达塑胶制品有限公司(下称永进达)等____起劳资纠

纷事件。上述____起劳资纠纷事件共涉及员工____人，总涉及金额约

____余万元，调解率达____%。新区总工会在参与处理上述____起劳资

纠纷事件中，受到了员工的普遍欢迎和高度认可，初步建立并形成了

具有新区特色的工会应急和劳资纠纷处置工作模式。

(三)强化工会劳动保护职责工作

第2页共19页

总结2024年工作展望2024年计划范文(4篇)--第2页

总结2024年工作展望2024年计划范文(4篇)--第3页

二是建立工会干部走访机制及拓宽职工服务渠道。强化工会系统

与劳动部门的协作，将生产经营情况异常的企业列入《劳资隐患重点

监管企业名单》，每周至少走访____家企业(其中重点监管企业每周至

少____次)，拓宽职工诉求收集渠道。同时，设立职工