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二零二四年度新能源产业学徒员工劳动合同书2篇.docxVIP

二零二四年度新能源产业学徒员工劳动合同书2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度新能源产业学徒员工劳动合同书1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.员工基本信息

2.1员工姓名、性别、出生日期

2.2员工身份证号码

2.3员工联系方式

3.岗位信息

3.1岗位名称及职责

3.2岗位等级及待遇

3.3岗位培训及晋升机会

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间制度

4.2工作时间计算方法

4.3休息休假制度

4.4法定节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件及环境

6.1工作场所及设施

6.2安全生产及劳动保护

6.3健康检查及职业病防治

7.培训与发展

7.1基本培训

7.2职业技能培训

7.3晋升机会

8.考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

8.3考核结果运用

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3违约金计算及支付

10.劳动合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止手续

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违反必威体育官网网址义务的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:培训计划

13.3附件三:考核评价标准

14.其他约定事项

14.1合同签订及履行过程中的未尽事宜

14.2合同的修改与补充

14.3合同的终止与解除

14.4合同的解除与终止后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方:新能源产业有限公司

地址:X市X区X街道X号

法定代表人:

乙方:

身份证号码:05678

联系方式:138xxxx5678

1.2合同签订日期及地点

签订日期:2024年4月1日

签订地点:新能源产业有限公司会议室

1.3合同生效日期

合同自双方签字盖章之日起生效。

2.员工基本信息

2.1员工姓名、性别、出生日期

姓名:

性别:男

出生日期:1995年8月8日

2.2员工身份证号码

身份证号码:05678

2.3员工联系方式

联系电话:138xxxx5678

3.岗位信息

3.1岗位名称及职责

岗位名称:新能源设备维护工程师

岗位职责:

(1)负责新能源设备的日常维护保养;

(2)负责设备故障的排查与处理;

(3)参与设备改进与升级项目。

3.2岗位等级及待遇

岗位等级:初级工程师

待遇:

(1)基本工资:8000元/月;

(2)绩效奖金:根据个人绩效及公司业绩另行计算;

(3)其他福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。

3.3岗位培训及晋升机会

(1)公司将为员工提供必要的岗前培训;

(2)员工在表现优秀的情况下,将有机会晋升至中级工程师;

(3)公司将为员工提供职业技能培训,提升员工的专业技能。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间制度

实行标准工作时间制度,每周工作5天,每天工作8小时。

4.2工作时间计算方法

以自然日为计算单位,按国家法定工作时间计算。

4.3休息休假制度

(1)员工享有国家法定节假日休息;

(2)员工享有年假、病假、事假等休息待遇;

(3)休息休假的具体天数及安排按照公司规定执行。

4.4法定节假日安排

按照国家法定节假日安排执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

基本工资为8000元/月,按月发放。

5.2奖金及津贴

(1)绩效奖金:根据个人绩效及公司业绩另行计算;

(2)津贴:根据岗位及工作表现,公司可给予相应津贴。

5.3社会保险及住房公积金

(1)社会保险:按照国家及地方政策规定,甲方将为乙方缴纳五险;

(2)住房公积金:按照国家及地方政策规定,甲方将为乙方缴纳住房公积金。

5.4其他福利待遇

(1)带薪年假:根据工作年限,员工享有515天的带薪年假;

(2)节日福利:按照国家及地方政策规定,员工享有节日福利;

(3)员工体检:公司每年为员工提供一次免费体检。

6.工作条件及环境

6.1工作场所及设施

工作场所:新能源产业有限公司

工作设施:提供必要的工作场所及设备。

6.2安全生产及劳动保护

(1)公司严格遵守国家安全生产法律法规;

(2)公司将为员工提供必要的安全防护设施;

(3)公司定期组织安全生产培训及演练。

6.3

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