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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度木工技术培训劳务分包合同样本

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

2.双方基本信息

2.1分包方基本信息

2.2总包方基本信息

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.2培训目标

3.3培训时间安排

4.培训师资与场地

4.1师资力量

4.2培训场地

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及期限

6.培训成果与考核

6.1培训成果

6.2考核方式

6.3考核结果

7.培训期间的权益与义务

7.1分包方权益

7.2分包方义务

7.3总包方权益

7.4总包方义务

8.合同履行与变更

8.1合同履行

8.2合同变更

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址范围

12.2必威体育官网网址义务

12.3违约责任

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排表

13.2附件二：师资力量介绍

13.3附件三：培训场地租赁合同

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及背景

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同背景：鉴于我国木工行业的发展需要，为提高木工技术人员的专业技能，双方经友好协商，达成一致意见，订立本合同。

2.双方基本信息

2.1分包方基本信息

2.1.1名称：木工技术培训中心

2.1.2法定代表人：

2.1.3住所地：省市区路号

2.1.4营业执照号码：X

2.2总包方基本信息

2.2.1名称：建筑工程有限公司

2.2.2法定代表人：

2.2.3住所地：省市区路号

2.2.4营业执照号码：X

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.1.1基础木工技术培训

3.1.2高级木工技术培训

3.1.3个性化定制培训

3.2培训目标

3.2.1提高参训人员木工技术水平和综合素质

3.2.2培养具备创新精神和实践能力的木工技术人才

3.2.3满足我国木工行业对高技能人才的需求

4.培训师资与场地

4.1师资力量

4.2培训场地

4.2.1基础木工技术培训场地：市区路号

4.2.2高级木工技术培训场地：市区路号

4.2.3个性化定制培训场地：市区路号

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）

5.2费用构成

5.2.1基础木工技术培训费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）

5.2.2高级木工技术培训费用：人民币叁万元整（￥30,000.00）

5.2.3个性化定制培训费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）

5.3支付方式及期限

5.3.1分期支付：培训开始前支付50%，培训结束后支付50%。

5.3.2付款方式：银行转账

6.培训成果与考核

6.1培训成果

6.1.1参训人员掌握木工基本技能和理论知识

6.1.2参训人员具备独立完成木工项目的能力

6.1.3参训人员提高木工技术创新能力

6.2考核方式

6.2.1理论考核：以闭卷考试形式进行。

6.2.2实践考核：以现场操作形式进行。

6.2.3综合考核：结合理论考核和实践考核结果进行评定。

6.3考核结果

6.3.2不合格：理论考核和实践考核任一项未达到60分。

7.培训期间的权益与义务

7.1分包方权益

7.1.1获得培训费用

7.1.2获得培训师资和技术支持

7.1.3获得培训场地和相关设备的使用权

7.2分包方义务

7.2.1按时完成培训任务

7.2.2严格遵守培训纪律

7.2.3保护培训场地和设备的安全

7.3总包方权益

7.3.1获得培训成果

7.3.2获得培训过程中的技术支持

7.3.3对培训过程进行监督和指导

7.4总包方义务

7.4.1按合同约定提供培训师资和技术支持

7.4.2按合同约定提供培训场地和相关设备

7.4.3对培训成果进行验收和评价

8.合同履行与变更

8.1合同履行

8.1.1分包方应按照合同约定的培训内容、时间、地点和师资