二零二四年度物业员工劳动合同模板：物业员工权益保护与服务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物业员工劳动合同模板：物业员工权益保护与服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产

8.离职与终止合同

8.1离职手续

8.2合同终止原因

8.3离职经济补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2合同附件

11.3合同变更

12.合同生效

13.合同解除

14.合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：__________物业管理有限责任公司

乙方：__________（员工姓名）

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：__________

乙方法定代表人：__________

1.3双方住所地

甲方住所地：__________

乙方住所地：__________

1.4双方联系方式

甲方联系方式：__________

乙方联系方式：__________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签：经双方协商一致，合同到期前____个工作日内，可以续签。

3.工作内容与岗位

3.1工作内容：乙方在甲方物业管理有限责任公司担任__________岗位，具体工作内容包括但不限于__________。

1.遵守国家法律法规和公司规章制度；

2.负责物业管理区域内__________等工作；

3.参与公司组织的各项培训和学习活动；

4.完成甲方领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点：__________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

4.3加班：乙方在加班时，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

5.劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。

5.2奖金：根据公司规定和乙方工作表现，乙方享有年终奖、绩效奖等奖金。

5.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇：乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的部分。

6.2住房公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的部分。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

7.2职业健康：甲方应关注乙方职业健康，定期组织职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.3安全生产：乙方应遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。

8.离职与终止合同

8.1离职手续：乙方离职应提前____个工作日向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

1.乙方提出书面辞职；

2.甲方因法定原因解除合同；

3.双方协商一致解除合同；

4.合同到期，双方未续签。

8.3离职经济补偿：根据乙方在甲方工作的年限，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准如下：

1.工作满一年不满三年的，支付一个月工资的经济补偿；

2.工作满三年不满五年的，支付二个月工资的经济补偿；

3.工作满五年不满十年的，支付三个月工资的经济补偿；

9.违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的；

2.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或福利待遇的