必威体育精装版短期用工合同8篇.docx

必威体育精装版短期用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系终止。如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和工作地点详见岗位说明书。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作，遵守甲方的规章制度和作业流程。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。甲方确保乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为_____元/月（税前），支付方式详见薪酬发放制度。甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。乙方在法定节假日、休息日或承担加班工作时，甲方应按照国家规定支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成损失或伤害，应承担相应责任。甲方应按照相关规定对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。本合同终止后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和本合同的规定执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方发生劳动争议时，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）：_____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿达成短期用工协议，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，就有关事项达成如下协议：

一、协议期限和工作内容

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方应按照甲方的要求