二零二四年度建筑工地塔吊操作人员培训及安全管理合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度建筑工地塔吊操作人员培训及安全管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训教材

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训方式与方法

4.1理论培训

4.2实操培训

4.3考核方式

5.培训师资

5.1师资来源

5.2师资资质

5.3师资费用

6.培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训实施

7.1培训组织

7.2培训安排

7.3培训记录

8.安全管理要求

8.1安全管理制度

8.2安全责任

8.3安全措施

9.合同期限

9.1合同开始时间

9.2合同结束时间

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：安全管理制度

13.3附件三：培训师资名单

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同变更与解除

14.3合同解释与适用法律

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：安全技术培训中心

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.培训目标与内容

2.1培训目标

提高塔吊操作人员的安全意识和操作技能，确保施工安全。

2.2培训内容

1.塔吊基础知识

2.塔吊操作规程

3.塔吊安全操作与事故预防

4.塔吊维护保养

5.塔吊应急救援

2.3培训教材

《塔吊操作人员培训教材》、《塔吊安全操作规程》等。

3.培训时间与地点

3.1培训时间

2024年3月1日至2024年3月31日

3.2培训地点

省市区路号甲方工地现场

4.培训方式与方法

4.1理论培训

采用课堂讲授、案例分析、互动讨论等方式进行。

4.2实操培训

在甲方工地现场进行实际操作培训，包括塔吊组装、拆卸、操作等。

4.3考核方式

理论考核：书面考试，满分100分，60分合格。

实操考核：现场操作，满分100分，60分合格。

5.培训师资

5.1师资来源

由乙方选派具有丰富塔吊操作经验和教学经验的教师。

5.2师资资质

5.3师资费用

师资费用为人民币10,000元，由甲方支付。

6.培训费用

6.1培训费用总额

培训费用总额为人民币30,000元。

6.2费用支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%，剩余50%在培训结束后5个工作日内支付。

6.3费用支付时间

2024年2月28日前支付培训费用总额的50%，2024年4月5日前支付剩余50%。

8.安全管理要求

8.1安全管理制度

甲方应建立健全塔吊操作人员安全管理规章制度，确保培训期间的安全。

8.2安全责任

甲方对塔吊操作人员的安全负有直接责任，乙方对培训过程中的安全负有监管责任。

8.3安全措施

1.对塔吊进行定期检查和维护，确保设备安全可靠。

2.培训期间设置安全警戒区域，配备必要的安全防护设施。

3.培训人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。

4.培训现场设置安全监督员，负责现场安全监督和应急处理。

9.合同期限

9.1合同开始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同结束时间

本合同培训期限为2024年3月31日，合同期限届满后自动失效。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

1.任何一方违约，另一方有权解除合同。

2.国家法律法规政策发生变化，导致合同无法继续履行。

10.2合同终止条件

1.培训目标实现，培训任务完成。

2.双方协商一致，决定终止合同。

11.违约责任

11.1违约行为

1.甲方未按约定支付培训费用。

2.乙方未按约定提供合格的培训师资和教材。

3.任何一方违反合同约定的安全管理要求。

11.2违约责任

1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应