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毕业生就业协议书五

一、毕业生基本信息

(1)毕业生姓名：张三，性别：男，出生日期：1998年1月1日，民族：汉族，身份证号码籍贯：北京市，学历：本科，专业：计算机科学与技术，毕业院校：XX大学，学号：1234567890，联系电话：138xxxx5678，电子邮箱：zhangsan@。张三同学在校期间表现优异，曾获得国家励志奖学金、校级三好学生称号，并在全国大学生程序设计竞赛中获得省级一等奖。此外，他还积极参与各类社会实践活动，积累了丰富的团队协作和项目管理经验。

(2)张三同学在校期间，曾担任班级学习委员，负责组织学习小组，定期开展学术交流活动，提高了班级整体学习氛围。他还加入校学生会，参与策划和组织了多场校园文化活动，锻炼了自己的组织协调能力和领导才能。此外，张三同学积极参加志愿者活动，为社会贡献自己的力量，累计志愿服务时长超过200小时。

(3)在实习期间，张三同学曾在某知名互联网企业担任软件工程师助理，负责协助完成项目开发工作。在实习过程中，他迅速适应了工作环境，表现出了较强的学习能力和动手能力。通过实际项目经验，张三同学对软件开发流程有了更深入的了解，并在团队合作中充分发挥了自己的作用。实习期间，他所在团队完成的项目获得了客户的高度评价，为张三同学未来的职业生涯奠定了坚实基础。

二、就业单位信息

(1)就业单位名称：XX科技有限公司，成立于2005年，总部位于我国首都北京，是一家专注于互联网技术研发和服务的国家级高新技术企业。公司占地面积达10000平方米，员工总数超过500人，其中研发人员占比超过30%。近年来，公司业绩稳步增长，年营业额已突破10亿元人民币。以2022年为例，公司研发的智能办公系统在市场上取得了显著成功，为众多企业提升了工作效率。

(2)XX科技有限公司拥有一支高素质的专业团队，其中包括多位行业资深专家和技术骨干。公司注重人才培养，每年投入大量资金用于员工培训和技术研发。例如，公司设立了“XX科技人才发展基金”，用于支持员工参加国内外高端培训课程，提升员工综合素质。此外，公司还与多所知名高校建立了合作关系，共同培养具备创新能力和实践能力的优秀人才。

(3)作为一家具有社会责任感的企业，XX科技有限公司积极参与社会公益事业。近年来，公司累计捐赠善款超过500万元，用于支持贫困地区教育、环保等领域。同时，公司还积极开展企业社会责任项目，如“绿色办公”和“低碳出行”等，旨在为构建和谐社会贡献力量。在2021年，公司被评为“全国优秀高新技术企业”，进一步彰显了其在行业内的领先地位和社会认可度。

三、协议内容

(1)本就业协议书旨在明确毕业生与就业单位之间的权利和义务，确保双方合法权益。毕业生同意在就业单位规定的岗位上工作，就业单位同意为毕业生提供相应的岗位和劳动条件。毕业生应在协议规定的期限内，按照就业单位的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责。

(2)协议规定，毕业生在就业单位的试用期一般为3个月，试用期工资为月薪8000元，转正后月薪不低于10000元。就业单位应按照国家规定为毕业生缴纳社会保险和住房公积金。毕业生在试用期内如因自身原因提出离职，应提前一个月书面通知就业单位；就业单位如因毕业生不符合岗位要求，可提前一个月通知毕业生。

(3)双方同意，在协议有效期内，毕业生不得同时与第三者签订劳动合同。如毕业生在协议期内违反上述规定，应承担违约责任，向就业单位支付违约金，违约金金额为协议规定年薪的10%。就业单位如违反协议，应承担相应的法律责任，并赔偿毕业生因此遭受的损失。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

四、双方承诺与责任

(1)毕业生承诺在就业单位工作的期间，将严格遵守国家法律法规和单位规章制度，勤奋工作，积极进取，不断提高自身业务能力和综合素质。毕业生承诺在试用期内，将全力以赴完成工作任务，如因个人原因导致试用期未通过，愿意接受单位根据协议规定支付的违约金。例如，某毕业生小李在试用期内因未能达到岗位要求，按照协议规定支付了3000元违约金。

(2)就业单位承诺为毕业生提供良好的工作环境和条件，包括但不限于提供必要的办公设备、培训机会以及职业发展规划。单位将按照国家规定，按时足额支付毕业生工资和福利，并为其缴纳社会保险和住房公积金。例如，某就业单位在过去三年内，对员工的工资进行了三次上调，平均涨幅达到8%。

(3)双方承诺在协议履行过程中，如遇特殊情况导致协议无法继续履行，应友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。毕业生在离职前应妥善交接工作，避免因个人原因给单位造成经济损失。例如，某毕业生在离职前，因未按规定交接工作，导致单位遭受5万元的经济损失，毕业生因此承担了相应的赔偿