养殖场饲养员考评表.docVIP

四川国凤生物科技有限公司

养殖试验场饲养人员岗位工作考核评分表

年月日

姓名

部门

考评阶段：

项目

考评标准

扣分

（每次）

复核分

最终分

一、确保相关数据的准确性及完整性并妥善保管

各道操作程序相关数据的记录有误，一项扣1-3分。

各道操作程序相关数据的记录不完整，缺少一项扣2-5分。

各岗位所有操作数据、资料未进行保管扣15分。

各岗位所有操作数据、资料遗失一份扣2-5分。

部门评语

二、确保操作程序的规范化及防病、治病

违规操作，每次扣2-5分。

未进行定期消毒，每次扣5-10分。

定期消毒不彻底，每次扣1-2分。

未及时发现畜禽异常及报告不及时，每次扣1-3分。

未按技术人员要求规定对禽畜采取防疫措施，每次扣10分。

养殖场卫生不符合公司要求，每次扣1-2分。

三、严守公司机密

1．严格执行公司必威体育官网网址制度，一旦出现泄密现象，查证后免奖，扣当月考评分20分，情节严重者将追究其法律责任。

四、岗位巡查及相关记录

未严格遵循每小时巡岗每次的规定，每次扣1-2分。

发现问题上报不及时，每次扣0.5-1分。

值班期间未做值班记录，每次扣5分。

值班记录不完整，缺少一项扣1分。

值班期间未加强夜间巡视，每次扣2-5分。

对出入人员未进行登记，每次扣5分。

登记出入人员遗漏一个扣1分。

五、工作作风

1．必威体育官网网址意识差，出现泄密现象，除按公司必威体育官网网址制度追究责任外，每次扣20分。

2．责任意识差，工作拖拉、推诿，每次扣5分。

3．组织观念差，本位主义严重，每次扣2分。

4．原则性差，对违章行为不制止、不查处，每次扣2分。

5．未主动沟通、协调相关工作，每次扣2-5分。

六、敬业精神

对本职工作缺乏激情和责任感，每次扣2-5分。

对本月工作绩效不满意程度，扣2-20分。

考评意见

七、成本意识

成本意识差，未进行投入.产出分析，以及方案比选，每次扣3分。

审核报销不严格，不认真，工作马虎，出现漏审，每次扣3分。

不爱护公物，出现铺张浪费，每次扣2分。

八、品德言行

不能正确处理集体与个人之间的关系，将个人利益凌驾于公司利益之上，每次扣5-10分。

以权谋私，徇私舞弊，搞特殊化，每次扣4-10分。

在工作中散布、流露不满情绪和语言，破坏公司形象，每次扣3分。

九、完成上级临时交办之工作

1．未按时完成，超期半天以上，每次扣2分。

2．未按时完成，超期一天以上，每次扣5分。

3．按时完成，但完成质量不达标，视为无效

工作（指非客观因素）。

4．不接受临时任务，减免岗位工资。

备注

以上各条考评细则均在当月考核中逐一体现，业绩可量化的部门不再影响年终分配。

若因责任人主观原因造成损失，按公司有关规定追究责任。