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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度房地产经纪公司经纪人离职与必威体育官网网址协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议适用范围
1.3协议有效期
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2专有名词解释
3.离职条款
3.1离职原因
3.2离职程序
3.3离职通知期限
3.4离职工资与福利待遇
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息范围
4.2必威体育官网网址义务
4.3必威体育官网网址期限
4.4违反必威体育官网网址义务的责任
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.2竞业限制期限
5.3竞业限制补偿
5.4违反竞业限制的责任
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决程序
7.法律适用
7.1适用法律
7.2法律变更
8.通知与送达
8.1通知方式
8.2送达地址
8.3送达证明
9.整改与变更
9.1整改权
9.2变更程序
9.3变更效力
10.终止条款
10.1终止条件
10.2终止程序
10.3终止后果
11.其他
11.1本合同附件
11.2不可抗力
11.3附件效力
12.签署与生效
12.1签署时间
12.2生效时间
12.3生效条件
13.合同份数
13.1份数
13.2份数效力
14.合同解除与终止
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议适用范围
本协议适用于公司所有在职经纪人,包括但不限于签订劳动合同的经纪人。
1.3协议有效期
本协议自双方签署之日起生效,至乙方离职之日起终止。
2.定义与解释
2.1术语定义
(1)“必威体育官网网址信息”指公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等乙方在任职期间知悉的信息;
(2)“竞业限制”指乙方离职后,在一定地域范围内不得从事与公司业务相同或相类似的业务;
(3)“竞业限制期限”指乙方离职后,根据本协议约定不得从事竞业活动的期限。
2.2专有名词解释
本协议中,专有名词的含义如下:
(1)“公司业务”指公司主营业务、代理业务、咨询服务等;
(2)“地域范围”指乙方离职前所在城市的行政区域。
3.离职条款
3.1离职原因
乙方离职原因包括但不限于个人原因、家庭原因、公司原因等。
3.2离职程序
乙方离职前,应提前三十日向公司提交书面离职申请,并按照公司规定的程序办理离职手续。
3.3离职通知期限
乙方应在离职前三十日内向公司提交书面离职通知,公司收到通知后,应立即与乙方协商确定离职日期。
3.4离职工资与福利待遇
乙方离职后,公司应按照劳动合同的约定支付乙方相应的工资和福利待遇。
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息范围
乙方在任职期间知悉的必威体育官网网址信息,包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等。
4.2必威体育官网网址义务
乙方在离职后,仍需履行必威体育官网网址义务,未经公司书面同意,不得泄露、披露或使用公司的必威体育官网网址信息。
4.3必威体育官网网址期限
本协议约定的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算,为期三年。
4.4违反必威体育官网网址义务的责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
乙方离职后,在一定地域范围内不得从事与公司业务相同或相类似的业务。
5.2竞业限制期限
本协议约定的竞业限制期限为自乙方离职之日起计算,为期两年。
5.3竞业限制补偿
公司在本协议约定的竞业限制期限内,应向乙方支付竞业限制补偿。
5.4违反竞业限制的责任
乙方违反竞业限制义务的,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
6.争议解决
6.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。
6.2争议解决机构
本协议项下的争议提交至中国某地仲裁委员会仲裁。
6.3争议解决程序
争议提交仲裁委员会后,双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。
7.法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.通知与送达
8.1通知方式
本协议项下的通知,公司应以书面形式发送至乙方提供的通讯地址,乙方应以书面形式发送至公司注册地址。
8.2送达地址
乙方在任职期间,如地址变更,应立即书面通知公司。未及时通知的,以公司一次收到的地址为准。
8.3送达证明
公司发送的通知,应附有邮寄证明或快递单据,证明已将通知发送至乙方提供的地址。
9.整改与变更
9.1整改权
公司有权要求乙方改正违反本协议的行为,乙方应在接到公司通知之日起七日内予以改正。
9.2变更
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