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常务副总聘用合同范本7篇
篇1
甲方(聘用方):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘方):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,达成如下聘用协议:
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后,双方可协商续签。
二、聘用岗位及职责
1.乙方担任甲方公司常务副总一职。
2.乙方岗位职责:
(1)协助总经理制定公司发展战略和年度经营计划;
(2)负责日常经营管理,确保公司业务正常运转;
(3)负责组织实施公司重大项目,确保项目顺利进行;
(4)参与公司重大决策,提供专业意见和建议;
(5)完成甲方交办的其他任务。
三、工作待遇
1.甲方支付乙方税前月薪为人民币XX元,试用期薪资按XX%发放,即XX元。乙方转正后,甲方将根据乙方的实际工作表现和能力进行考核,并根据考核结果调整薪资。
2.甲方提供乙方必要的办公设备和用品。
3.甲方为乙方办理社会保险及住房公积金,相关费用由甲方承担。
4.甲方提供乙方商务出差的便利和费用。
5.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
6.乙方在合同期内享有通讯补贴和交通补贴,具体标准另行协商。
7.乙方在合同期满后,如未违反合同约定,可获得一定数额的离职补偿金,具体金额根据乙方在合同期内的表现和贡献确定。
四、权利与义务
1.甲方有权对乙方的日常工作和表现进行监督和指导。
2.甲方有权根据乙方的实际工作表现和能力调整其岗位职责。
3.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
4.乙方应积极履行岗位职责,完成工作任务。
5.乙方有权享受国家规定的福利待遇和劳动保护。
6.乙方在工作中有权提出合理化建议和意见。
7.乙方在合同期满后,享有自主择业的权利。
8.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
9.乙方在合同期内不得从事与甲方利益冲突的活动。
10.乙方在合同期满后,如需继续留任,需提前与甲方协商并签订新的劳动合同。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未及时支付乙方薪资或未提供必要的工作条件和设备的,乙方有权向劳动部门投诉,并要求甲方支付拖欠的薪资和赔偿金。
2.乙方违反本合同约定,未履行岗位职责或未完成工作任务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期内擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
4.因不可抗力因素导致本合同无法履行的,双方应协商解决,并互不承担违约责任。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
篇2
#甲方(聘任方)
公司名称:_________
公司地址:_________
#乙方(受聘方)
姓名:_________
性别:_________
学历:_________
职称:_________
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方担任常务副总职务,负责公司的全面运营和管理。
2.工作地点:_________。
三、工作时间和休假
1.工作时间:每周工作_____天,每天工作_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.休假:享受国家法定假期,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后,工资标准为_____元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方贡献,可给予乙方相应的奖金和福利。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险,
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