2025年度停薪留职员工合同范本与风险防范.docx

2025年度停薪留职员工合同范本与风险防范

甲方（停薪留职员工）：

甲方姓名：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（停薪留职单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、停薪留职描述

1.停薪留职原因

甲方因______原因（如个人原因、工作调整等）申请停薪留职。

乙方同意甲方停薪留职，双方应遵循国家相关法律法规及公司规章制度。

2.停薪留职期限

甲方停薪留职期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方应在停薪留职期满前______个月（具体时长）通知甲方是否恢复原岗位或终止停薪留职关系。

二、停薪留职待遇

1.停薪留职期间待遇

甲方停薪留职期间，乙方不再支付甲方工资及福利待遇。

乙方应保留甲方在停薪留职期间的社会保险关系，并按相关规定缴纳社会保险。

甲方在停薪留职期间，如发生意外伤害事故，乙方应按照国家相关规定给予相应赔偿。

2.停薪留职恢复待遇

甲方停薪留职期满后，如乙方同意恢复甲方原岗位，甲方应按照原岗位工资及福利待遇执行。

三、解除停薪留职关系

1.解除条件

（1）甲方违反国家法律法规及公司规章制度；

（2）甲方在停薪留职期间发生重大过错，给乙方造成严重损失；

（3）甲方在停薪留职期间，乙方发现甲方有其他不适合继续停薪留职的情况。

2.解除程序

乙方在解除停薪留职关系前，应提前______个月（具体时长）书面通知甲方。

甲方在接到解除通知后，应在______个工作日内办理相关手续。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

甲方在停薪留职期间，应遵守乙方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业秘密。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权在停薪留职期间保留其原有职位，并在停薪留职期满后恢复原岗位。

有权在停薪留职期间获取其社会保险和福利待遇的相应部分。

义务：

遵守停薪留职期间的各项规章制度，不得从事与乙方业务相竞争的活动。

在停薪留职期满后，根据乙方要求，按时返回工作岗位。

2.乙方权利与义务

权利：

有权在停薪留职期间保留甲方的职位，并在期满后根据公司需要决定是否恢复甲方的职位。

有权在停薪留职期间对甲方的工作表现进行评估。

义务：

在停薪留职期间，为甲方保留社会保险和福利待遇，并确保其权益不受损害。

在停薪留职期满后，根据甲方的表现和公司的实际情况，决定是否恢复甲方的职位。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应在停薪留职期满前对甲方的工作能力进行评估，确保其符合恢复原岗位的要求。

甲方应在收到评估结果后的______个工作日内（具体时长）进行确认，可以采用书面或口头方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的停薪留职期间的工作表现以及公司相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新评估等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据甲方在停薪留职期间的工作进度，在乙方按照合同要求完成相关工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在甲方完成停薪留职期间的工作任务且经乙方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方在停薪留职期间违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成相关工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方在停薪留职期间未能为甲方保留其权益，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本停薪留职合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议