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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度智慧交通新员工试岗合作协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.定义与解释

2.1合同内相关术语的定义

2.2合同内相关术语的解释

3.双方基本信息

3.1委托方基本信息

3.2承揽方基本信息

4.项目概述

4.1项目名称

4.2项目背景

4.3项目目标

5.试岗安排

5.1试岗期限

5.2试岗岗位

5.3试岗工作内容

6.权利与义务

6.1委托方的权利与义务

6.2承揽方的权利与义务

7.工作成果

7.1工作成果要求

7.2工作成果交付

8.质量保证

8.1质量标准

8.2质量检查与验收

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址措施

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他

14.1合同生效与变更

14.2合同附件

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确委托方与承揽方在2024年度智慧交通新员工试岗过程中的权利、义务及合作事宜。

2.定义与解释

2.1合同内相关术语的定义

“智慧交通新员工”指具备相关专业知识，愿意从事智慧交通领域工作的新入职员工。

“试岗”指新员工在正式入职前，按照本合同约定进行的工作岗位实习。

2.2合同内相关术语的解释

本合同中如无特别说明，术语的含义均按照上述定义执行。

3.双方基本信息

3.1委托方基本信息

委托方名称：[委托方名称]

委托方地址：[委托方地址]

委托方联系人：[委托方联系人]

委托方联系电话：[委托方联系电话]

3.2承揽方基本信息

承揽方名称：[承揽方名称]

承揽方地址：[承揽方地址]

承揽方联系人：[承揽方联系人]

承揽方联系电话：[承揽方联系电话]

4.项目概述

4.1项目名称

2024年度智慧交通新员工试岗项目

4.2项目背景

随着我国智慧交通事业的快速发展，对相关人才的需求日益增加。为选拔优秀人才，提高团队整体素质，委托方决定开展2024年度智慧交通新员工试岗项目。

4.3项目目标

通过试岗，选拔出具备专业知识、技能和敬业精神的新员工，为委托方智慧交通事业的发展储备人才。

5.试岗安排

5.1试岗期限

试岗期限为[试岗期限]个月。

5.2试岗岗位

试岗岗位为[试岗岗位名称]。

5.3试岗工作内容

1.参加委托方组织的各项培训活动；

2.参与智慧交通项目的研发、实施等工作；

3.完成委托方安排的其他相关工作。

6.权利与义务

6.1委托方的权利与义务

1.委托方有权要求承揽方按照本合同约定，完成试岗工作；

2.委托方有权对承揽方的工作进行监督、检查；

3.委托方需为承揽方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等；

4.委托方需按照约定支付承揽方试岗期间的报酬。

6.2承揽方的权利与义务

1.承揽方有权要求委托方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等；

2.承揽方需按照本合同约定，认真完成试岗工作；

3.承揽方需遵守委托方的各项规章制度，服从工作安排；

4.承揽方需保守委托方商业秘密，不得泄露任何涉及委托方利益的信息。

8.质量保证

8.1质量标准

1.符合智慧交通项目相关技术规范；

2.工作成果需经过委托方验收合格；

3.工作成果应具有创新性和实用性。

8.2质量检查与验收

1.委托方有权对承揽方的工作成果进行定期或不定期的检查；

2.工作成果验收应按照约定的验收标准和程序进行；

3.如发现工作成果不符合质量标准，承揽方应立即进行整改，直至达到验收标准。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

1.委托方的商业秘密；

2.智慧交通项目的研发成果；

3.委托方内部管理信息。

9.2必威体育官网网址措施

1.承揽方应制定必威体育官网网址措施，确保必威体育官网网址内容的必威体育官网网址性；

2.承揽方不得以任何形式泄露、传播必威体育官网网址内容；

3.承揽方离职或合同解除后，仍需遵守必威体育官网网址义务。

10.争议解决

10.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的