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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物业服务公司劳动合同纠纷调解委员会设立协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1协议双方的名称、地址、法定代表人或负责人

1.2协议双方的联系方式

2.协议目的

2.1设立物业服务公司劳动合同纠纷调解委员会的目的

2.2协议双方对设立调解委员会的期望

3.调解委员会的设立

3.1调解委员会的名称、性质

3.2调解委员会的组成

3.3调解委员会的职责

4.调解委员会的运作

4.1调解委员会的办公地点、工作时间

4.2调解委员会的工作流程

4.3调解委员会的会议制度

5.调解员的产生和资格

5.1调解员的产生方式

5.2调解员的资格要求

6.调解员的职责和权利

6.1调解员的职责

6.2调解员的权利

7.调解程序

7.1调解申请的提出

7.2调解通知

7.3调解会议

7.4调解协议的达成

8.调解协议的执行

8.1调解协议的履行

8.2违约责任

9.争议解决

9.1调解协议的争议解决方式

9.2争议解决的具体程序

10.必威体育官网网址义务

10.1调解员和协议双方对调解过程中的必威体育官网网址义务

11.协议的变更和解除

11.1协议的变更

11.2协议的解除

12.争议解决方式

12.1协议双方对争议解决的约定

12.2争议解决的具体程序

13.其他约定

13.1本协议的生效日期

13.2本协议的附件

14.协议的生效和终止

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1协议双方名称：甲方（物业服务公司名称），乙方（劳动合同纠纷调解委员会名称）

1.2协议双方地址：甲方地址：[详细地址]，乙方地址：[详细地址]

1.3协议双方法定代表人或负责人：甲方法定代表人/负责人：[姓名]，乙方负责人：[姓名]

1.4协议双方联系方式：甲方联系方式：[电话号码]，[电子邮箱]，乙方联系方式：[电话号码]，[电子邮箱]

2.协议目的

2.1设立物业服务公司劳动合同纠纷调解委员会的目的，是为了及时、公正、高效地解决甲方与员工之间因劳动合同而产生的纠纷，维护双方的合法权益。

2.2协议双方希望通过设立调解委员会，促进和谐劳动关系，提升物业服务公司的管理水平。

3.调解委员会的设立

3.1调解委员会名称：物业服务公司劳动合同纠纷调解委员会

3.2调解委员会性质：非营利性组织

3.3调解委员会组成：由甲方代表、乙方代表以及双方共同聘请的调解员组成

4.调解委员会的运作

4.1调解委员会办公地点：[具体地址]

4.2调解委员会工作时间：周一至周五，上午9:00至下午17:00（节假日除外）

4.3调解委员会工作流程：受理调解申请、组织调解会议、达成调解协议、监督协议执行

5.调解员的产生和资格

5.1调解员产生方式：由甲方和乙方共同协商选定

6.调解员的职责和权利

6.1调解员职责：

a.接受调解申请，了解纠纷情况

b.组织调解会议，主持调解过程

c.分析纠纷原因，提出调解建议

d.签署调解协议，监督协议执行

6.2调解员权利：

a.获得调解工作所需的必要信息

b.对纠纷进行独立判断

c.在调解过程中，享有公正、公平的调解权

8.调解协议的执行

8.1调解协议的履行：调解协议达成后，双方应按照协议内容履行各自的权利和义务。

8.2违约责任：任何一方违反调解协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1调解协议的争议解决方式：如双方对调解协议的履行发生争议，应通过调解委员会协商解决。

9.2争议解决的具体程序：

a.争议双方向调解委员会提出书面争议报告。

b.调解委员会组织争议双方进行调解。

c.如调解不成，争议双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.必威体育官网网址义务

10.1调解员和协议双方对调解过程中的必威体育官网网址义务：未经双方同意，不得向任何第三方透露调解过程中的信息。

11.协议的变更和解除

11.1协议的变更：本协议的任何变更，均需双方书面同意，并签订补充协议。

a.本协议目的无法实现。

b.双方协商一致解除。

c.一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施。

12.争议解决方式

12.1协议双方对争议解决的约定：本协议产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向调解委员会申请调解。

12.2争议解决的具体程序：

a.争议双