《社会工作方法》课件.ppt

*****************社会工作的定义和目标服务人群社会工作帮助那些需要帮助的人，包括弱势群体、边缘群体和遭遇困境的人。促进社会福祉社会工作旨在改善人们的生活，促进社会和谐发展。社会公正社会工作致力于消除社会不公，促进社会公平正义。社会工作的历史发展早期萌芽在古代中国，儒家思想强调仁爱、互助，民间也存在着救济穷困、照顾病弱的传统。近代发展19世纪西方工业革命后，社会问题涌现，慈善机构和救济团体兴起，为社会工作奠定了基础。现代发展20世纪初，社会工作专业化发展，形成了以个案、团体、社区为主要方法的体系。中国发展中国社会工作起步较晚，改革开放后逐渐发展，现已成为重要的社会服务体系之一。社会工作的核心价值观尊重尊重服务对象的人格尊严，尊重他们的价值观、信仰和选择，不歧视、不排斥任何个体和群体。赋权帮助服务对象增强自我能力，提升他们的自主意识和行动能力，使其能够更好地应对挑战和实现自我发展。公平正义倡导社会公平正义，维护弱势群体的权益，推动社会资源的公平分配，创造更加平等的社会环境。社会工作的基本原则服务对象自决尊重服务对象的选择和决定，赋予他们自主权。必威体育官网网址原则保护服务对象的隐私，未经同意不泄露相关信息。专业伦理遵循社会工作的职业道德规范，维护专业声誉。非歧视原则平等对待所有服务对象，不因种族、性别等因素而区别对待。社会工作的方法论基础人本主义强调人的尊严、价值和潜能，关注人的自主性和自决权。社会建构主义认为社会问题是社会建构的产物，强调社会互动和社会环境对人的影响。系统理论将人视为一个系统的一部分，强调人与环境的相互作用。生态理论关注人与环境的互动关系，强调人与环境的相互影响。个案工作方法评估社会工需要对个案进行全面评估，了解其问题、需求和资源。计划根据评估结果，制定解决问题的计划，并与个案共同商讨。介入社会工根据计划采取行动，提供个案所需的服务，并与个案保持积极的互动。评估定期评估个案的进展，根据情况调整计划，确保服务有效地解决问题。个案工作的过程1评估了解案主的需求、问题、资源和目标，制定服务计划。2介入根据服务计划，采取行动解决案主的问题，并提供支持和帮助。3结束评估服务效果，调整服务计划，并与案主共同制定后续计划。个案工作的技巧倾听与同理积极倾听客户的表达，理解他们的感受和需求。建立信任关系真诚地与客户建立良好关系，获得他们的信任和合作。评估和诊断对客户问题进行全面评估，确定问题的原因和解决方向。制定服务计划与客户共同制定服务计划，明确目标和行动步骤。团体工作方法定义团体工作是一种社会工作方法，通过组建和引导特定群体，以实现个人成长和社会目标。目标增强成员的自我认知，促进成员之间的互动，解决共同问题，提高成员的社会适应能力。优势提供互助支持，促进成员之间的学习，提升成员的归属感，提高解决问题的能力。团体工作的类型治疗性团体帮助成员解决个人问题，改善心理健康。成长性团体促进成员个人成长，提升自我认知和能力。任务性团体共同完成特定任务，实现共同目标。团体工作的阶段1结束阶段评估成果，分享感受，建立联系2成熟阶段成员相互信任，协作互助，解决问题3过渡阶段成员建立关系，适应规则，形成规范4开始阶段组建团体，介绍目标，制定规则团体工作的技巧互动技巧运用互动式活动，促进成员参与，例如角色扮演、小组讨论等。沟通技巧引导成员积极表达观点，鼓励倾听，避免冲突。营造氛围创造安全、信任的氛围，让成员感到舒适，乐于分享。社区工作方法社区发展社区发展是一种社区工作方法，旨在促进社区成员参与，解决社区问题，并改善社区生活质量。社区组织社区组织方法强调建立和支持社区组织，以解决社区问题，并促进社区成员的参与和赋权。社区行动社区行动方法侧重于动员社区成员参与解决特定的社区问题，例如环境保护或社会不公。社区工作的理论基础社区发展理论强调社区居民的参与和自决，并通过社区行动来解决问题。社会正义理论关注社会资源的分配和弱势群体的权利保护，并通过社会行动来促进社会公正。社区赋权理论旨在增强社区居民的能力，并通过社区参与来促进社区发展。社区工作的过程1社区评估识别社区需求和资源2计划与干预制定行动方案并实施3评估与改进持续评估项目效果并改进社区工作的技巧倾听和理解认真倾听社区居民的意见和诉求，了解他们的需求和问题，并尝试从他们的角度思考问题。建立信任与社区居民建立良好的人际关系，赢得他们的信任，才能更好地开展工作。资源整合整合社区内的各种资源，包括政府资源、社会