2024年劳务派遣合同格式6篇.docx

2024年劳务派遣合同格式6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（派遣员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，三方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣员工到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣内容

1.甲方派遣丙方到乙方从事_________岗位工作。丙方应按时、按质完成乙方安排的工作内容。

2.乙方负责丙方的日常管理和指挥，确保丙方的工作安全和福利待遇。

三、劳动报酬及支付方式

1.丙方的工资标准为_________元/月，试用期工资为_________元/月。试用期为_________个月。

2.乙方应在每月的_________日通过银行转账的方式向丙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，乙方应提前告知丙方，并调整支付工资的时间。

3.乙方应确保丙方的工资不低于当地的最低工资标准，并按时足额支付。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式由甲方按照当地社保部门的规定办理。

2.乙方应在每月的_________日通过银行转账的方式向甲方支付社会保险费。如遇节假日或特殊情况，乙方应提前告知甲方，并调整支付社会保险费的时间。

3.乙方应确保丙方享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、带薪病假等。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度确定。

2.如果甲方或乙方违反本合同的约定，导致丙方的合法权益受到损害，违约方应赔偿丙方因此遭受的损失。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，应由三方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

3.以下为本合同的附件：甲方的营业执照复印件、乙方的营业执照复印件、丙方的身份证复印件等。

甲方（派遣单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（用工单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

丙方（派遣员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方从事____________岗位工作。派遣人员的具体任务、工作内容和岗位，以及入厂时的基本要求按照双方签署的劳务派接受清单执行。派遣人员的年龄、学历、职称等应符合乙方的要求。甲方派遣前应进行必要的岗前培训，确保其具备履行劳务职责的基本能力。

三、工作任务与地点

甲方派遣的劳务人员承担乙方指定的相关工作内容。根据工作需要，派遣人员具体从事乙方分配的岗位职责和工作内容。派遣人员完成工作任务的具体地点为乙方的经营场所或乙方指定的其他地点。

四、工作时间和休息休假

乙方应根据劳务人员的岗位和工作性质制定合理的工作时间和休假制度，并保障其享有法定节假日休息的权利。因工作需要不能安排