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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度深圳环保产业劳动合同范本与绿色就业

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同主体

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3加班工资

3.4社会保险与公积金

4.休假制度

4.1休息日与法定节假日

4.2年休假

4.3事假与病假

4.4婚假与产假

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.解除与终止合同

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3解除与终止合同的通知

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：必威体育官网网址协议

12.3附件三：竞业限制协议

13.合同变更

14.合同生效与终止

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同主体

本合同双方当事人为甲方（深圳环保产业有限责任公司）和乙方（员工）。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.工作内容

2.1工作岗位

乙方担任甲方环保技术研发岗位。

2.2工作地点

乙方工作地点为深圳市区路号。

2.3工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.4工作职责

（1）参与环保技术项目的研究与开发；

（2）编写技术报告、专利申请文件；

（3）协助完成技术合同的签订与执行；

（4）参与技术团队的协作与交流。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

3.2奖金与提成

乙方根据工作表现和公司业绩，可享受年终奖金和项目提成。

3.3加班工资

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.4社会保险与公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.休假制度

4.1休息日与法定节假日

乙方享有国家规定的休息日与法定节假日。

4.2年休假

乙方享有国家规定的年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

4.3事假与病假

乙方因事请假需提前一日向甲方提出申请，病假需提供相关医疗证明。

4.4婚假与产假

乙方享有国家规定的婚假和产假，具体天数根据国家相关法律法规执行。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，均为必威体育官网网址内容。

5.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同项下的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自合同终止之日起五年。

5.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

6.试用期

6.1试用期期限

本合同包含试用期，试用期期限为六个月。

6.2试用期工资

试用期工资为乙方基本工资的80%，即每月人民币8,000元。

6.3试用期考核

试用期结束时，甲方将对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

7.解除与终止合同

7.1解除合同的情形

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出解除合同，并提前三十日书面通知甲方。

7.2终止合同的情形

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）甲方依法终止经营；

（3）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

（4）法律法规规定的其他情形。

7.3解除与终止合同的通知

解除或终止合同，甲方应提前三十日书面通知乙方。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在本合同终止后一年内，不得在深圳市行政区域内从事与甲方业务直接竞争的环保产业相关工作。

8.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为一年。

8.3违约责任

若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为每月基本工资的两倍，累计支付不超过十二个月的基本工资总额。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方违反合同约定，造成乙方合法权益受损；

（3）乙方违反合同约定，造成甲方合法权益受损；

（4）任何一方违反合同其他约定。

9.2