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二零二四年度文化创意产业人力资源输送合同3篇.docxVIP

二零二四年度文化创意产业人力资源输送合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度文化创意产业人力资源输送合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.人力资源输送内容

3.1人力资源输送数量

3.2人力资源输送岗位

3.3人力资源输送时间

4.人力资源输送方式

4.1人员选拔

4.2人员培训

4.3人员派遣

5.人力资源输送费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.人力资源输送责任

6.1双方责任

6.2违约责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一:人力资源输送人员名单

11.2附件二:人力资源输送费用明细

11.3附件三:其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:文化创意产业公司

乙方:人力资源输送公司

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx5678

2.合同背景及目的

2.1项目背景

甲方为推动文化创意产业的发展,计划开展一系列文化创意项目,需要乙方提供人力资源输送服务。

2.2项目目的

本合同旨在明确双方在人力资源输送过程中的权利、义务和责任,确保项目顺利进行。

3.人力资源输送内容

3.1人力资源输送数量

甲方需乙方输送共计10名文化创意产业相关专业人才。

3.2人力资源输送岗位

3.3人力资源输送时间

乙方应在合同签订后30个工作日内完成人员输送。

4.人力资源输送方式

4.1人员选拔

乙方负责对输送人员进行选拔,确保选拔过程公平、公正、公开。

4.2人员培训

乙方应对输送人员进行必要的专业培训,以提高其业务能力。

4.3人员派遣

乙方将输送人员派遣至甲方项目组,协助甲方完成项目任务。

5.人力资源输送费用

5.1费用构成

人力资源输送费用包括:人员选拔费用、人员培训费用、人员派遣费用等。

5.2费用支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方50%的预付款,剩余50%在人员输送完毕后支付。

5.3费用支付时间

预付款支付时间:合同签订后5个工作日内

剩余费用支付时间:人员输送完毕后5个工作日内

6.人力资源输送责任

6.1双方责任

甲方负责为乙方提供必要的工作条件,确保输送人员的工作顺利进行。

乙方负责按照合同约定输送符合要求的人员,并对输送人员的行为负责。

6.2违约责任

如甲方未按时支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的5%。

如乙方未能按时输送符合要求的人员,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的5%。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等,均应予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。

7.3违约责任

如任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

除非合同另有约定,任何争议解决程序均不排除任何一方向合同签订地人民法院提起诉讼的权利。

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2合同终止条件

(1)合同约定的输送任务全部完成;

(2)双方协商一致决定终止合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)一方违约,经对方催告后在合理期限内仍未纠正;

(5)法律、法规规定的其他合同终止情形。

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

合同在履行过程中,如遇国家政策调整、市场环境变化等客观情况,经双方协商一致,可以对本合同进行变更。

10.2合同解除条件

(1)一方严重违约,给对方造成重大损失;

(2)一方无力履行合同义务,经对方催告后在合理

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