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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度快递司机劳务合同汇编

本合同目录一览

1.合同订立的基本条件

1.1合同双方的基本信息

1.2合同订立的时间与地点

1.3合同的有效期限

2.快递司机的工作内容

2.1工作岗位及职责

2.2工作时间与班次安排

2.3工作区域及路线

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2业绩提成

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作安全与劳动保护

4.1工作安全培训

4.2劳动保护措施

4.3工伤及意外事故处理

5.考勤与奖惩

5.1考勤制度

5.2奖励制度

5.3惩戒制度

6.合同解除与终止

6.1合同解除的条件

6.2合同解除的程序

6.3合同终止的条件

7.违约责任

7.1违约行为的认定

7.2违约责任的承担

7.3违约金及赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同附件

9.1附件一：快递司机岗位职责

9.2附件二：工资及福利待遇明细

9.3附件三：考勤制度

10.合同签署

10.1合同签署主体

10.2合同签署日期

10.3合同签署地点

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同生效地点

12.合同变更

12.1合同变更的条件

12.2合同变更的程序

12.3合同变更的效力

13.合同终止

13.1合同终止的条件

13.2合同终止的程序

13.3合同终止的效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本条件

1.1合同双方的基本信息

1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：

1.1.2甲方法人名称：

1.1.3甲方法人注册地址：

1.1.4甲方法人统一社会信用代码：

1.2合同订立的时间与地点

1.2.1合同订立时间：2024年X月X日

1.2.2合同订立地点：甲方法人注册地址

1.3合同的有效期限

1.3.1合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

1.3.2本合同期满前一个月，双方可书面协商续签合同。

第二条快递司机的工作内容

2.1工作岗位及职责

2.1.1快递司机负责在甲方指定的区域内，按照甲方要求的时间、路线和标准，将快递包裹及时、安全、准确送达收件人。

2.1.2快递司机应遵守交通规则，确保行车安全。

2.2工作时间与班次安排

2.2.1工作时间：每日工作时间为8小时，具体班次由甲方根据业务需求安排。

2.2.2班次安排：甲方将根据业务量合理调整班次，保证快递司机的正常工作与休息。

2.3工作区域及路线

2.3.1工作区域：甲方指定的快递配送区域。

2.3.2路线：甲方将根据工作区域内的快递需求，合理规划快递司机的配送路线。

第三条工资及福利待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资：人民币X元/月。

3.1.2基本工资按月支付，每月X日前支付上月工资。

3.2业绩提成

3.2.1业绩提成：根据实际完成业务量，按一定比例提成。

3.2.2业绩提成于次月支付。

3.3社会保险及公积金

3.3.1甲方为快递司机缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。

3.3.2社会保险及公积金按国家规定缴纳，具体标准由双方另行约定。

3.4其他福利待遇

3.4.1甲方提供工作服、工作帽等劳动保护用品。

3.4.2甲方为快递司机提供免费午餐或餐费补贴。

第四条工作安全与劳动保护

4.1工作安全培训

4.1.1甲方定期对快递司机进行工作安全培训。

4.1.2快递司机需参加培训，并取得相应培训合格证书。

4.2劳动保护措施

4.2.1甲方为快递司机提供符合国家标准的劳动保护措施。

4.2.2快递司机应按照规定使用劳动保护用品。

4.3工伤及意外事故处理

4.3.1

工伤事故：快递司机在工作中发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定处理。

4.3.2意外事故：快递司机在工作中发生意外事故，甲方应积极配合相关部门调查处理。

第五条考勤与奖惩

5.1考勤制度

5.1.1快递司机应按时参加公司安排的考勤。

5.1.2甲方将建立考勤管理制度，对快递司机进行考勤管理。

5.2奖励制度

5.2.1甲方对表现优秀的快递司机给予奖励。

5.2.2奖励形式包括但不限于：物质奖励、晋升机会等。

5.3惩戒制度

5.3.1甲方对违反公司规定的快递司机进行惩戒。

5.3.2惩戒形式包括但不限于：警告、罚款、解除劳动合同等。

第六条合